Зарплаты

Зарплата в компании Optimus kz в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана436 875 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя436 875 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль436 875 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль436 875 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль436 875 ₸
Медиана436 875 ₸
Верхний квартиль436 875 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 436 875 ₸ и 436 875 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 436 875 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Optimus kz Караганда ·

Главный бухгалтер

от 800 000 ₸

OPTIMUS KZ — официальный дилер Tikkurila, мирового лидера в области лакокрасочных материалов. Мы активно развиваемся, укрепляем позиции на рынке Казахстана и расширяем команду профессионало…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКараганда
Optimus kz Караганда ·

HR менеджер

от 600 000 ₸

Добро пожаловать в мир возможностей, где главная ценность — это люди! Если вы умеете находить, вдохновлять, мотивировать и создавать команду из сильных и талантливых специалистов, то эта ва…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Optimus kz Караганда ·

Специалист по сопровождению и развитию 1С

от 600 000 ₸

Мы являемся официальными представителями «BASF CENTRAL ASIA» – мирового лидера в химической отрасли и европейского производителя лакокрасочной продукции TIKKURILA. Уже 17 лет мы растем и пр…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Optimus kz Караганда ·

Старший менеджер по продажам

от 500 000 ₸

OPTIMUS KZ приглашает в команду опытного руководителя на позицию Старшего менеджера по продажам. В данной роли вы будете отвечать за развитие продаж, управление командой, выполнение плановы…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Optimus kz Караганда ·

Финансовый аналитик

от 500 000 ₸

OPTIMUS KZ — официальный дилер Tikkurila, дистрибьюторская компания, работающая на рынках Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана. Мы активно развиваемся, укрепляем позиции на рынке Казахстан…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Optimus kz Караганда ·

Менеджер отдела закупа

425 000 – 500 000 ₸

OPTIMUS KZ — это надежный поставщик лакокрасочной продукции, строительной химии для гражданского, индустриального и подземного строительства. Мы активно развиваемся, укрепляем позиции на ры…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (436 875 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (436 875 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 436 875 ₸ до 436 875 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 436 875 ₸ и четверть больше 436 875 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 436 875 ₸ — рыночный уровень, выше 436 875 ₸ — сильная четверть, ниже 436 875 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.