Зарплаты

Зарплата в компании Optimus Kz в Караганде

Медиана — 375 000 ₸ в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 312 000 до 488 000 ₸; средняя — 426 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана375 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя426 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль312 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль488 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль312 000 ₸
Медиана375 000 ₸
Верхний квартиль488 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 312 000 ₸ и 488 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 488 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 56%.
  • Средняя (426 000 ₸) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Optimus Kz Караганда ·

HR менеджер

от 600 000 ₸

Добро пожаловать в мир возможностей, где главная ценность — это люди! Если вы умеете находить, вдохновлять, мотивировать и создавать команду из сильных и талантливых специалистов, то эта ва…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Optimus Kz Караганда ·

Электрик

от 400 000 ₸

Требуется дежурный электрик-хозяйственник в бизнес-центр Район: Юго-Восток Обязанности: — Контроль и обслуживание инженерных систем здания — Выполнение электромонтажных и хозяйственных рабо…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Optimus Kz Караганда ·

Уборщица/уборщик

от 210 000 ₸

Обязанности: Уборки офисных помещений Требования: Опрятность, аккуратность, ответственность Опыт работы приветствуется Условия: График: 2/2, с 8:00 до 17:00 Спецодежда выдается Бесплатный о…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Optimus Kz Караганда ·

Карщик - грузчик

от 295 000 ₸

Обязанности: Осуществляет погрузку и выгрузку. Выполняет внутрискладскую переработку грузов – сортировку, укладку, переноску, перевеску, фасовку вручную или с применением простейших погрузо…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Optimus Kz Караганда ·

Промоутер

от 350 000 ₸

Мы не стоим на месте, сейчас у нас огромная задача расширение, открытие новых бутиков. Нам требуются энергичные, активные люди в нашу команду! Спорим, листая hh.kz, ты находишься в поиске и…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Optimus Kz Караганда ·

Главный бухгалтер

от 800 000 ₸

OPTIMUS KZ — официальный дилер Tikkurila, мирового лидера в области лакокрасочных материалов. Мы активно развиваемся, укрепляем позиции на рынке Казахстана и расширяем команду профессионало…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (375 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (426 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 312 000 ₸ до 488 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 312 000 ₸ и четверть больше 488 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 375 000 ₸ — рыночный уровень, выше 488 000 ₸ — сильная четверть, ниже 312 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.