Зарплаты

Зарплата в компании ПО-Техно в Караганде

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПО-Техно Караганда ·

Машинист экскаватора

430 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Управление экскаватором при производстве вскрышных, добычных, переэкскавационных, зачистных, отвальных и погрузочно-разгрузочных работ Перемещение горной массы, грунта на борт…

Сменная / вахтоваяБолее 6 летВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
ПО-Техно Караганда ·

Водитель самосвала

350 000 – 380 000 ₸

Обязанности: Перевозка горной массы Ремонт и тех.обслуживание самосвала Требования стаж и опыт работы не менее 5 лет наличие водительского удостоверения с соответствующей категорией Условия…

Сменная / вахтоваяБолее 6 летВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
ПО-Техно Караганда ·

Машинист погрузчика

350 000 – 375 000 ₸

Обязанности: Обеспечение выполнения комплекса предписанных работ по проведению погрузочно-разгрузочных мероприятий Техническое обслуживание и текущий ремонт погрузчика Требования: наличие у…

Сменная / вахтоваяБолее 6 летВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.