Зарплаты

Зарплата в продажах в гибридном формате в Павлодаре

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана516 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя516 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль516 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль516 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль516 666 ₸
Медиана516 666 ₸
Верхний квартиль516 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 516 666 ₸ и 516 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 516 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КОМПАНИЯ МЕДСЕРВИС ПВЛ Павлодар ·

Менеджер по продажам

85 000 – 1 000 000 ₸

Активный поиск и привлечение новых клиентов Обязанности Активный поиск и привлечение новых клиентов Посещение медицинских организаций (частные клиники, медицинские центры, стоматологии, лаб…

Стажировка1–3 годаГибридПавлодар
Союз ТМ Павлодар ·

Торговый представитель, Павлодар

350 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Выполнение планов продаж Поддержка и развитие АКБ Количественная и качественная дистрибуция Требования: Желание зарабатывать Ответственность Коммуникабельность Условия: Достойн…

Полный день1–3 годаГибридПавлодар
МИКS-ПВ Павлодар ·

Торговый представитель категории А

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: работа с торговыми точками категории А,В,С оформление заявок на поставку товаров в торговые точки Требования: ответственность коммуникабельность пунктуальность знание ПК и моби…

Полный день1–3 годаГибридПавлодар
APH Group Павлодар ·

Менеджер по продажам

от 400 000 ₸

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов, развитие клиентской базы; Ведение переговоров с клиентами, выявление потребностей и подготовка коммерческих предложений; Продажа оборудовани…

Полный день1–3 годаГибридПавлодар
Умных любят Павлодар ·

Менеджер по продажам

200 000 – 400 000 ₸

Обязанности: прием входящих звонков консультация клиентов продажа услуг координация с дургими отделами запись на консультацию со специалистами Требования: стрессоустойчивость грамотная речь…

Полный день1–3 годаГибридПавлодар
Best Milk Павлодар ·

Торговый представитель

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов, выполнение плана продаж. Требования: Активная жизненная позиция, желание получать результат, быстрые, шустрые. Условия: Социальный пакет, 6/…

Полный день1–3 годаГибридПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (516 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (516 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 516 666 ₸ до 516 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 516 666 ₸ и четверть больше 516 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 516 666 ₸ — рыночный уровень, выше 516 666 ₸ — сильная четверть, ниже 516 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.