Зарплаты

Зарплата в продажах в Шымкенте

Медиана — 500 000 ₸ в месяц по 438 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 350 000 до 700 000 ₸; средняя — 562 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя562 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль350 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль700 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль350 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль700 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 350 000 ₸ и 700 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 700 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (562 000 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 438 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Тен Шымкент ·

Менеджер по продажам

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов по товарам и услугам Продажа техники и оформление сделок Оценка и приём устройств (желательно с опытом работы в ломбарде) Поддержание порядка на рабоч…

СтажировкаБез опытаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
LIBERTY SPACE Шымкент ·

Менеджер-консультант

400 000 – 1 000 000 ₸

ЭТА ВАКАНСИЯ НЕ ДЛЯ ВСЕХ! Если тебя устраивает нынешний доход и ты не планируешь развиваться — эта вакансия не для тебя. Но если хочешь зарабатывать больше, развиваться и построить карьеру…

Полный деньБез опытаГибридШымкент
Откликнуться на hh.kz
Nazerke English Шымкент ·

Менеджер по продажам

100 000 – 300 000 ₸

Обязанности: ​​​​​ Обязанности: • Обработка входящих заявок (WhatsApp, Instagram, звонки) Консультация клиентов по форматам обучения и стоимости курсов • Запись на пробные уроки и оформлени…

Стажировка3–6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
ЦЕХ Шымкент ·

Торговый представитель

150 000 – 500 000 ₸

🚗 ВАКАНСИЯ: ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (ОБЛАСТЬ) 📍 Регион работы: Шымкентская область Формат работы: Ванселлинг (продажа семечек). Знание 7 шагов продаж 📋 Обязанности: В 09:00 — загрузка товаро…

СтажировкаБез опытаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Bona Fide M Шымкент ·

Торговый представитель

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности : Поиск и привлечение клиентов: кофейни, кафе, рестораны, магазины, АЗС, офисы Продажа десертов, тортов, выпечки и сэндвичей Встречи, презентации и дегустации продукции Заключен…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
TECH POINT Шымкент ·

Менеджер по продажам

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: * Консультирование клиентов по ассортименту товаров. * Продажа телефонов, техники и аксессуаров. * Помощь клиентам в выборе подходящего товара. * Выполнение плана продаж. * Раб…

Стажировка1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (562 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 000 ₸ до 700 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 700 000 ₸.

Откуда данные?

Из 438 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 700 000 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.