Зарплаты

Зарплата в продажах в компании Skill Hub в Астане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана800 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя800 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль800 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль800 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль800 000 ₸
Медиана800 000 ₸
Верхний квартиль800 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 800 000 ₸ и 800 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 800 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Skill Hub Астана ·

Специалист отдела продаж в Porsche

100 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Поиск и привлечение клиентов Консультация по автомобилям Поддержание и развитие клиентской базы Выполнение плана продаж Полное ведение клиента до выдачи автомобиля Проведение п…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Skill Hub Астана ·

Руководитель отдела продаж (РОП) | EXEED Astana

от 800 000 ₸

EXEED Astana приглашает в команду Руководителя отдела продаж, который умеет эффективно управлять командой, достигать высоких результатов и развивать продажи. Обязанности: Управление отделом…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Skill Hub Астана ·

Специалист отдела продаж новых автомобилей (EXEED ASTANA)

100 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Полный цикл продажи новых автомобилей; Консультирование клиентов в автосалоне и по телефону; Работа с входящими заявками (лиды, звонки, онлайн-запросы); Проведение презентаций…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Skill Hub Астана ·

Cпециалист отдела продаж новых автомобилей "AUDI" (г. Астана)

от 600 000 ₸

Дилерский центр "Audi Astana" в поисках специалиста по продаже новых автомобилей. Мы формируем сильную команду ориентированную не только на результат, но и на ценности будущего: технологичн…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Skill Hub Астана ·

Cпециалист отдела продаж новых автомобилей (ДЦ "AUDI" г. Астана)

от 600 000 ₸

Дилерский центр "Audi Astana" в поисках специалиста по продаже новых автомобилей. Мы формируем сильную команду ориентированную не только на результат, но и на ценности будущего: технологичн…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Skill Hub Астана ·

Специалист отдела продаж новых автомобилей Volkswagen (Orbis Auto, г. Астана)

от 500 000 ₸

Мы — официальный дилер бренда Volkswagen в Астане, часть холдинга Orbis Auto (67 дилерских центров по Казахстану). Мы ищем человека, который будет не просто продавать автомобили, а представ…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (800 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (800 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 800 000 ₸ до 800 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 800 000 ₸ и четверть больше 800 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 800 000 ₸ — рыночный уровень, выше 800 000 ₸ — сильная четверть, ниже 800 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.