Зарплаты

Зарплата в компании Profland-RT в Караганде

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Profland-RT Караганда ·

Менеджер по продажам

от 200 000 ₸

"Profland-RT" –прогрессирующая компания, которая развивается в сферах солнечной энергетики, кабеленесущих систем и строительных решений! Объем продаж в 2023: 4.3 млрд. тг; Переработано стал…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Profland-RT Караганда ·

Электрослесарь

от 250 000 ₸

В крупную, стабильную компанию требуется Электрослесарь для ремонта оборудования! Компания "Profland-RT" активно растёт и развивается в сферах солнечной энергетики, кабеленесущих систем и с…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Profland-RT Караганда ·

Комплектовщик

от 240 000 ₸

Наша компания — это команда людей, которые вместе создают качественную продукцию и развивают общее дело. Мы создаём не только продукцию — мы создаём команду! Ищем ответственного СБОРЩИКА/КО…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Profland-RT Караганда ·

Грузчик-упаковщик

от 240 000 ₸

В производственную компанию "Profland-RT" требуется грузчик-упаковщик. Обязанности: Погрузочно-разгрузочные работы Подготовка продукции к отгрузке Комплектация готовой продукции Что мы ожид…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Profland-RT Караганда ·

HR менеджер

400 000 – 450 000 ₸

В прогрессивную компанию "Profland-RT" требуется HR менеджер! Компания активно растёт и развивается в сферах солнечной энергетики, кабеленесущих систем и строительных решений! Мы производим…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.