Зарплаты

Зарплата на производстве в компании Акционерное общество Астана-Энергия в Астане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана379 683 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя379 683 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль379 683 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль379 683 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль379 683 ₸
Медиана379 683 ₸
Верхний квартиль379 683 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 379 683 ₸ и 379 683 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 379 683 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество Астана-Энергия Астана ·

Начальник цеха

от 600 400 ₸

Заместитель начальника цеха ВКЦ ТЭЦ-3 Начальник цеха Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Астана-Энергия Астана ·

Машинист-обходчик по турбинному оборудованию

от 446 900 ₸

Старший машинист по турбинному оборудованию ТЦ ТЭЦ-2 Машинист-обходчик по турбинному оборудованию Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стаж…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Астана-Энергия Астана ·

Электрогазосварщик

от 340 100 ₸

Электрогазосварщик ТЭЦ-2, Районная котельная Электрогазосварщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт раб…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Астана-Энергия Астана ·

Оператор котельной

от 307 600 ₸

Оператор котельной Районная котельная Оператор котельной Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Астана-Энергия Астана ·

Электрослесарь по обслуживанию и ремонту электротехнического оборудования

от 307 600 ₸

Электромонтер по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений ТЭЦ-3 Электрослесарь по обслуживанию и ремонту электротехнического оборудования Тип занятости: постоянная График работ…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Астана-Энергия Астана ·

Лаборант химического анализа

от 275 500 ₸

лаборант химического анализа ХЦ ТЭЦ-2 Лаборант химического анализа Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт р…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (379 683 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (379 683 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 379 683 ₸ до 379 683 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 379 683 ₸ и четверть больше 379 683 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 379 683 ₸ — рыночный уровень, выше 379 683 ₸ — сильная четверть, ниже 379 683 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.