Зарплаты

Зарплата на производстве без опыта в Астане

Рыночные уровни оплаты по 269 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана348 075 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя348 075 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль348 075 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль348 075 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль348 075 ₸
Медиана348 075 ₸
Верхний квартиль348 075 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 348 075 ₸ и 348 075 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 348 075 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 269 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частная компания BMT Holding Limited Астана ·

Главный механик (в промышленности)

от 1 003 000 ₸

Заместитель главного механика Главный механик (в промышленности) Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Локомотив құрастыру зауыты Астана ·

Начальник цеха

от 900 000 ₸

Начальник сборочного цеха Производство тепловозов. Начальник цеха Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт р…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Филиал Канал имени Каныша Сатпаева Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения Казводхоз Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан Астана ·

Энергетик участка

от 789 000 ₸

Ведущий энергетик Энергетик участка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование: высш…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Частная компания Altyndara Ltd. Астана ·

Заместитель начальника отдела (добывающая промышленность)

от 762 000 ₸

Заместитель главного механика Заместитель начальника отдела (добывающая промышленность) Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не пред…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Talant Holding Астана ·

Главный инженер (в обрабатывающей промышленности)

от 750 000 ₸

Главный инженер Главный инженер (в обрабатывающей промышленности) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт р…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью WSE Астана ·

Инженер по автоматизации

от 748 000 ₸

Специалист по робототехнике / Инженер по наземным роботизированным платформам Разработка, производство, ремонт, приобретение и реализация боеприпасов, вооружения и военной техники, запасных…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (348 075 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (348 075 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 348 075 ₸ до 348 075 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 348 075 ₸ и четверть больше 348 075 ₸.

Откуда данные?

Из 269 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 348 075 ₸ — рыночный уровень, выше 348 075 ₸ — сильная четверть, ниже 348 075 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.