Зарплаты

Зарплата на производстве в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана542 100 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя542 100 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль542 100 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль542 100 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль542 100 ₸
Медиана542 100 ₸
Верхний квартиль542 100 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 542 100 ₸ и 542 100 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 542 100 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
OXFLO Караганда ·

Сварщик / мастер

130 000 – 1 500 000 р.

Для работы в РФ на проекте приглашаем газоэлектросварщиков. Обязанности Варка мелких труб и металлоконструкций, преимущественно опор Прохождение аттестации на швы у Заказчика Соблюдение тре…

Контракт3–6 летВ офисеКараганда
НС Система Караганда ·

Специалист по сварке ПЭ труб

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Выполнение работ по монтажу и сварке полиэтиленовых (ПЭ) трубопроводов. Выполнение стыковой и электромуфтовой сварки ПЭ труб. Подготовка труб, фитингов и оборудования к монтажу…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Янков Максим Караганда ·

Газоэлектросварщик на бетонный завод

350 000 – 430 000 ₸

На завод по производству бетонных изделий требуется газоэлектросварщик. Обязанности: — сварочные работы на производстве; — ремонт и обслуживание производственного оборудования; — изготовлен…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Рудстрой Караганда ·

Электрогазосварщик по резке и ручной сварке 5, 6 разряда

305 200 – 397 600 р.

ООО "Рудстрой" является строительной организацией, входящей в группу компаний «МЕТАЛЛОИНВЕСТ». Это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на строительстве и ремонте промышленн…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеКараганда
Адара корп Караганда ·

Электрогазосварщик НАКС СК

230 000 – 240 000 р.

Золотоизвлекательная фабрика, Иркутская область, п.Бодайбо. Требуются сварщики НАКС СК . Проезд, медосмотр, питание за счет работодателя. Официальное трудоустройство. Заработная плата 230 0…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеКараганда
ПрессБук Караганда ·

Сварщик в г. Чебоксары

от 185 000 р.

📍В г. Чебоксары (Чувашия) требуются: 👷🏻‍Сварщики (можно без НАКС) - 620 руб/час - 185 000 руб - Oфициaльнoe тpудoуcтрoйство - Ваxтa 60/30, график 7/0 по 10 часов - 3х разовое питание - Прож…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (542 100 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (542 100 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 542 100 ₸ до 542 100 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 542 100 ₸ и четверть больше 542 100 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 542 100 ₸ — рыночный уровень, выше 542 100 ₸ — сильная четверть, ниже 542 100 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.