Зарплаты

Зарплата на производстве в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 82 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана229 516 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя229 516 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль229 516 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль229 516 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль229 516 ₸
Медиана229 516 ₸
Верхний квартиль229 516 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 229 516 ₸ и 229 516 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 229 516 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 82 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Шымкентцемент Шымкент ·

Инженер по автоматизации

от 930 588 ₸

Выполнение работ по техническому обслуживанию, ремонту и монтажу электрооборудования. Проведение профилактических осмотров электроустановок, выявление и устранение неисправностей. Обеспечен…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью Шымкентская Химическая Компания Шымкент ·

Главный технический руководитель

от 600 000 ₸

Главный метролог Главный технический руководитель Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Meiram Kurylys Шымкент ·

Бригадир сварочных работ

500 000 – 550 000 ₸

В производственную компанию по изготовлению металлоконструкций требуется бригадир сварочных работ. Обязанности: Организация и руководство сварочным производством. Планирование и контроль вы…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью Шымкентцемент Шымкент ·

Техник по контрольно-измерительным приборам и автоматике

от 546 500 ₸

Инспектор КИП и А Техник по контрольно-измерительным приборам и автоматике Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагает…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Филиал Управление магистральных газопроводов Шымкент АО Интергаз Центральная Азия Шымкент ·

Начальник службы (обрабатывающая промышленность)

от 493 000 ₸

начальник службы дожимно компрессорной службы ПХГ Полторацкое ЛПУ Жібек жолы Начальник службы (обрабатывающая промышленность) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Ус…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Полежаев Андрей Валерьевич Шымкент ·

Сварщик РД (Камчатка)

от 425 000 р.

Срочно требуются сварщики РД для работы вахтовым методом на Камчатке! Прямой работодатель приглашает опытных специалистов для участия в строительстве социально значимых объектов. Гарантируе…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (229 516 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (229 516 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 229 516 ₸ до 229 516 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 229 516 ₸ и четверть больше 229 516 ₸.

Откуда данные?

Из 82 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 229 516 ₸ — рыночный уровень, выше 229 516 ₸ — сильная четверть, ниже 229 516 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.