Зарплаты

Зарплата в компании QM в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
QM Астана ·

Бухгалтер-Кадровик

250 000 – 300 000 ₸

Миссия компании QADAZ MEDIA - Формирование креативных личностей, готовых к реальной жизни. Мы не просто готовим школьников к тестам, а реально адаптируем их к будущему: наши старшеклассники…

Полный день3–6 летГибридАстана
Откликнуться на hh.kz
QM Астана ·

Администратор в образовательный центр

200 000 – 300 000 ₸

Ищем энергичную, шуструю и честную Администратора в наш образовательный центр в Qadaz Media городе Астана! У нас учатся будущие актеры, режиссеры, архитекторы и дизайнеры — настоящая творче…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
QM Астана ·

Вакансия: Менеджер по развитию образовательного бизнеса

250 000 – 500 000 ₸

Миссия компании QADAZ MEDIA - Формирование креативных личностей, готовых к реальной жизни. Мы не просто готовим школьников к тестам, а реально адаптируем их к будущему: наши старшеклассники…

Полный день1–3 годаГибридАстана
Откликнуться на hh.kz
QM Астана ·

Сервис бөлімінің басшысы (Оқыту орталығы)

300 000 – 500 000 ₸

Бос орын: Сервис жетекшісі / Академиялық бағыт менеджері (QADAZ) — БІЛІМ БЕРУ ОРТАЛЫҒЫ! Оқу орталығында ТӘЖІРБИЕСІ БАРЛАР ҚАЖЕТ! Біздің миссиямыз: «Шынайы өмірге дайын, креативті тұлғаларды…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.