Зарплаты

Зарплата в компании QSschool Qaraganda в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана470 625 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя470 625 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль470 625 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль470 625 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль470 625 ₸
Медиана470 625 ₸
Верхний квартиль470 625 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 470 625 ₸ и 470 625 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 470 625 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
QSschool Qaraganda Караганда ·

Заместитель директора по учебной работе

от 550 000 ₸

QSschool Qaraganda — это современное образовательное пространство, где дети получают качественное академическое образование, развивают предпринимательские навыки и уверенно владеют английск…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
QSschool Qaraganda Караганда ·

Менеджер по кадровому делопроизводству/HR-менеджер

450 000 – 500 000 ₸

QSschool Qaraganda — это современное образовательное пространство, где дети получают качественное академическое образование, развивают предпринимательские навыки и уверенно владеют английск…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
QSschool Qaraganda Караганда ·

Заместитель директора по методической работе

до 500 000 ₸

QSschool Qaraganda — это современное образовательное пространство, где дети получают качественное академическое образование, развивают предпринимательские навыки и уверенно владеют английск…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
QSschool Qaraganda Караганда ·

Учитель физики

280 000 – 450 000 ₸

QSschool Qaraganda — это современное образовательное пространство, где дети получают качественное академическое образование, развивают предпринимательские навыки и уверенно владеют английск…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
QSschool Qaraganda Караганда ·

Учитель истории

280 000 – 450 000 ₸

QSschool Qaraganda — это современное образовательное пространство, где дети получают качественное академическое образование, развивают предпринимательские навыки и уверенно владеют английск…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
QSschool Qaraganda Караганда ·

Учитель русского языка и литературы

280 000 – 450 000 ₸

QSschool Qaraganda — это современное образовательное пространство, где дети получают качественное академическое образование, развивают предпринимательские навыки и уверенно владеют английск…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (470 625 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (470 625 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 470 625 ₸ до 470 625 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 470 625 ₸ и четверть больше 470 625 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 470 625 ₸ — рыночный уровень, выше 470 625 ₸ — сильная четверть, ниже 470 625 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.