Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 257 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана370 059 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя370 059 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль370 059 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль370 059 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль370 059 ₸
Медиана370 059 ₸
Верхний квартиль370 059 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 370 059 ₸ и 370 059 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 370 059 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 257 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СПИВАКОВ А.В. Караганда ·

Автомеханик

350 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Соблюдение чистоты на рабочем месте Требования: Пунктуальность Ответственность Коллектив дружелюбный сплоченый,имеется место отдыха,кухня ,душ,бокс теплый.находимся прям на тер…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Vangard (Вангард) Караганда ·

Моторист/Механик ДВС

1 000 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Ремонт двигателей Cummins Qsm11, Qsx15, NTAA855 и также Wichai WP12 техника ( самосвал, грейдер, погрузчик, бульдозер, экскаватор) от марки Лиюгонг и XCMG Ремонт сложных агрега…

Сменная / вахтоваяБолее 6 летВ офисеКараганда
Olly Stroy Караганда ·

Мастер механик-бригадир

от 900 000 ₸

Обязанности: выполнения монтажных работ по условиям должностных обязанностей соблюдать БиОТ РК Требования: Выполнения трудовых обязанностей, соблюдения трудовых и бытовых условий Соблюдать…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
КАРАГАНДА-МАГИСТРАЛЬ Караганда ·

Машинист автокрана

от 900 000 ₸

Требуемый опыт работы: 3–6 года Полная занятость, полный день Обязанности: управление автокраном выполнение поручений навыки мелкого ремонта Требования: опыт работы ответственность, пунктуа…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
ДЖУМАБЕКОВ Караганда ·

Автомеханик

250 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Диагностика и ремонт двс Ремонт авто. Чтение мануалов Требования: Пунктуальность. С опытом работы в сто Условия: ​​​​​​обговариваются индивидуально. СТО на Кунгей. Терлый бокс.…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
AutoCity Karaganda Караганда ·

Автоэлектрик

300 000 – 800 000 ₸

Обязанности: - проводит диагностику систем зажигания, электрооборудования, электронных систем управления автомобилей различных модификаций с помощью диагностического оборудования, а также и…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (370 059 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (370 059 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 370 059 ₸ до 370 059 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 370 059 ₸ и четверть больше 370 059 ₸.

Откуда данные?

Из 257 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 370 059 ₸ — рыночный уровень, выше 370 059 ₸ — сильная четверть, ниже 370 059 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.