Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в Караганде

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 267 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 450 000 ₸; средняя — 368 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя368 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 80%.
  • Средняя (368 000 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 267 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Common Market Corporation Караганда ·

Механик (Автомеханик)

от 525 000 ₸

Уважаемый соискатель! «Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке более 30 лет,…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Центрально-казахстанский филиал ТОО Базис - СТ в городе Астана Караганда ·

Оператор погрузчика

400 000 – 450 000 ₸

В современное предприятие, ТОО "Базис СТ" специализирующееся на добыче руды, ведет набор на вакансию: Оператор погрузчика Обязанности: Управление погрузчиком при проведении горных работ на…

Сменная / вахтоваяБолее 6 летВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
ОКК Караганда ·

Грузчик

от 230 000 ₸

Обязанности: погрузка, разгрузка товаров народного потребления Требования: умение считать ,быть внимательным, чистоплотным Условия: работа с 7-30 до 17-00, воскресенье, Понедельник выходной

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
ГРАММАТИКОПУЛО К.И. Караганда ·

Упаковщик

220 000 – 290 000 ₸

Ты ищешь не просто работу, а место, где ты сможешь реализовать свои амбиции и расти по карьерной лестнице? Мы ищем сортировщика товара – пройди собеседование и мы свяжемся уже в течение пар…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
АХМЕТОВА Караганда ·

Швея/портной

от 200 000 ₸

Обязанности: * Ремонт и подгонка одежды по фигуре. * Подшив брюк, джинсов, платьев и юбок. * Замена молний, пуговиц и фурнитуры. * Устранение дефектов и повреждений одежды. * Качественное в…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Qazclinker Караганда ·

Сантехник

300 000 ₸

Обязанности: Обслуживание и ремонт систем водоснабжения, канализации и отопления. Проведение профилактических осмотров сантехнического оборудования, трубопроводов, радиаторов и запорной арм…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (368 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 267 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.