Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в Костанае

Медиана — 310 000 ₸ в месяц по 83 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 290 000 до 400 000 ₸; средняя — 358 000 ₸. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана310 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя358 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль290 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль290 000 ₸
Медиана310 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 290 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 38%.
  • Средняя (358 000 ₸) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 83 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Олжа Агро Костанай ·

Слесарь-электрик

от 300 000 ₸

В ТОО " КАМЗ" Обязанности: чтение электросхем умение работать с электро/инструментами Требования: опытный слесарь-электрик дисциплинированный Условия: пятидневка,два выходных режим работы с…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Олжа Агро Костанай ·

Слесарь-ремонтник по ремонту станков

300 000 – 350 000 ₸

В ТОО " КАМЗ" Обязанности: -знание устройства станков умение работать с инструментами Требования: опытный слесарь-ремонтник дисциплинированный Условия: пятидневка,два выходных режим работы…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Тарлан Сервис Костанай ·

Автомойщик

300 000 ₸

Группа компаний «ТАРЛАН» приглашает попробовать себя на вакантную должность «Автомойщик» в ТОО «Автокомплекс ТАРЛАН» в г.Костанай. Обязанности: - Оперативная мойка легковых автомобилей на н…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Автокомплекс Тарлан Костанай ·

Автоэлектрик

от 500 000 ₸

Автокомплекс ТАРЛАН приглашает попробовать себя на вакантную должность «Автоэлектрик» в г.Костанай по адресу пр.Абая, 66. Обязанности: - Диагностика и ремонт электронных систем автомобиля;…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
OSP-AGRO Костанай ·

Слесарь-механизатор

от 800 000 ₸

Слесарь механосборочных работ обязан: 1.Выполнять слесарные и механосборочные операции согласно технологической карты; 2. Производить сборку узлов, механизмов и изделий различной сложности;…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
ТОО SEOYON SUMMIT QAZAQ Костанай ·

слесарь ремонтник

250 000 ₸

Обязанности Выполнение технического обслуживания, диагностики и ремонта производственного оборудования и механизмов. Выявление причин неисправностей и устранение поломок. Выполнение слесарн…

Полный деньВ офисеКостанай
Откликнуться на olx.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (310 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (358 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 290 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 290 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 83 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 310 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 290 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.