Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 191 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана273 915 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя273 915 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль273 915 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль273 915 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль273 915 ₸
Медиана273 915 ₸
Верхний квартиль273 915 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 273 915 ₸ и 273 915 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 273 915 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 191 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AKNAZAR HOLDING Шымкент ·

Машинист крана

от 867 456 ₸

Обязанности: Обеспечивать управление автокраном(Китай XCMG XCT30_S) с грузоподьемностью 30тн при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, проверяет правильность крепления тросов, канатов и…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеШымкент
Hyundai Shymkent City Шымкент ·

Автоэлектрик

126 500 – 800 000 ₸

Требования: Среднее-техническое или высшее-техническое образование; Знание устройства, принципов работы, технологии ремонта и диагностики автомобильных систем и оборудования; Умение выявлят…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
ЦЕНТРАЛЬНОАЗИАТСКАЯ КОМПАНИЯ САНИ Шымкент ·

Сервисный инженер

560 000 – 700 000 ₸

Responsibilities: Выполнение послепродажного обслуживания: диагностика, ремонт и техническое обслуживание техники SANY (строительная техника, бетонное оборудование, краны и др.) на объектах…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
AKNAZAR HOLDING Шымкент ·

Машинист грейдера

от 700 000 ₸

Обязанности: работы по управлению, техническому обслуживанию автогрейдера, выполнение земляных работ (планировка, выравнивание и.т.д) Требования: Знание техники, ответственность и пунктуаль…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеШымкент
CAREER.KZ Шымкент ·

Слесарь АСУ ТП и КИПиА

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Обслуживание оборудования; Поиск, выявление и устранение неисправностей; Обслуживание ПК (персональный компьютер); Диагностика оборудования с помощью ПК. Требования: - Высшее/с…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Группа Компаний Оникс, ТМ (ТОО Оникс-Автоматика) Шымкент ·

Техник по монтажу и сервисному обслуживанию систем безопасности и автоматики

250 000 – 650 000 ₸

Обязанности: Монтаж и сервисное/техническое обслуживание систем безопасности и автоматики Требования: Опыт работы не менее 1 года Знание принципов работы оборудованиям систем пожарной и охр…

Стажировка1–3 годаГибридШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (273 915 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (273 915 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 273 915 ₸ до 273 915 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 273 915 ₸ и четверть больше 273 915 ₸.

Откуда данные?

Из 191 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 273 915 ₸ — рыночный уровень, выше 273 915 ₸ — сильная четверть, ниже 273 915 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.