Зарплаты

Зарплата в компании Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 56 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана735 973 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя735 973 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль735 973 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль735 973 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль735 973 ₸
Медиана735 973 ₸
Верхний квартиль735 973 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 735 973 ₸ и 735 973 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 735 973 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 56 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) Алматы ·

Коммерческий директор (Fashion Retail / Premium)

1 500 000 – 2 000 000 ₸

Город: Алматы Опыт работы: от 3–5 лет в коммерческом управлении ритейлом премиум сегмент В сеть магазинов в сегменте Premium Fashion Retail (одежда, обувь, аксессуары). В связи с расширение…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) Алматы ·

Главный инженер проекта (ГИП) / Руководитель проектной группы

1 300 000 – 1 500 000 ₸

Мы — крупная EPC-компания, реализующая проекты полного цикла (от базового инжиниринга до ввода в эксплуатацию). В связи с расширением портфеля заказов мы ищем сильного Главного инженера про…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) Алматы ·

Директор по информационным технологиям (CIO) / IT Director

1 200 000 – 1 500 000 ₸

Название вакансии: Директор по информационным технологиям (CIO) / IT Director О нас и почему мы ищем вас: Мы — драйвовая, быстрорастущая сеть маркет-баров нового формата (ритейл + бар + кру…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) Алматы ·

Руководитель отдела продаж (английское направление / девелопмент) — в Батуми

800 000 – 1 500 000 ₸

Руководитель отдела продаж (англ. направление / девелопмент) — релокация в Батуми Заработная плата: Оклад (фикс) + % от выполнения плана отдела + % от личных продаж Формат работы: Оффлайн,…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) Алматы ·

Руководитель отдела продаж (B2B-кредитование и факторинг)

от 1 500 000 ₸

О компании Финтех-МФО, кредитуем бизнес без залога за 2-3 дня. Плюс запускаем факторинг. Часть международной группы с офисами в Алматы, Москве и Лондоне. Ставка выше банковской — потому что…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) Алматы ·

Менеджер по продажам стоматологических имплантов

700 000 – 1 500 000 ₸

Менеджер по продажам премиальной стоматологической продукции | Алматы DentalCom — эксклюзивный дистрибьютор немецких стоматологических продуктов, более 10 лет на казахстанском рынке. Довери…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (735 973 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (735 973 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 735 973 ₸ до 735 973 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 735 973 ₸ и четверть больше 735 973 ₸.

Откуда данные?

Из 56 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 735 973 ₸ — рыночный уровень, выше 735 973 ₸ — сильная четверть, ниже 735 973 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.