Зарплаты

Зарплата в розничной торговле без опыта в Костанае

Рыночные уровни оплаты по 81 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 529 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя250 529 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 529 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль250 529 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 529 ₸
Медиана250 529 ₸
Верхний квартиль250 529 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 529 ₸ и 250 529 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 250 529 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 81 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Поляк С.С. Костанай ·

Продавец-консультант в магазин техники Polyak Store

200 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Консультирование покупателей по ассортименту, характеристикам, ценам и условиям покупки товара. Активные продажи товаров и дополнительных услуг Поддержание порядка в торговом з…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
COSTA CERAMICA Костанай ·

Продавец в отдел строительных материалов

350 000 – 600 000 ₸

Вакансия: Продавец в отдел строительных материалов Компания: ИП COSTA CERAMICA Занимаемся оптово-розничной реализацией керамогранита, керамической плитки, сантехники и мебели. Описание: Мы…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Пастушенко Н.Н. Костанай ·

Продавец-консультант в канцелярский магазин

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: выкладка товара, уборка рабочего места , маркировка товара Работа в торговом зале с покупателем Требования: трудолюбие пунктуальность честность Условия: график с 9,00 до 18,00…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
HAPPINESS Костанай ·

Продавец-кассир

180 000 – 500 000 ₸

В сеть мороженого “Bambino” требуется продавец-кассир торговой точки. ✔️Обязанности: ➖Реализация ассортимента мороженого клиентам; ➖Привлечение покупателей мороженого; ➖Выполнение плана про…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
РОСЗАПЧАСТЬ Костанай ·

Продавец запасных частей на ГАЗ УАЗ

250 000 – 500 000 ₸

В магазин "Росзапчасть" требуется продавец (менеджер по продажам) запасных частей на УАЗ и ГАЗ. Обязанности: работа в торговом зале; консультация покупателей касательно запасных частей; под…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
WOWTOP Костанай ·

Продавец-кассир в MACAN

170 000 – 400 000 ₸

Молодежный магазин одежды и кроссовок MACAN в поисках своего продавца-кассира на постоянную основу. Преимущества работы в нашей компании: • стабильную заработную плату (выплаты вовремя, без…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 529 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (250 529 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 529 ₸ до 250 529 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 529 ₸ и четверть больше 250 529 ₸.

Откуда данные?

Из 81 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 529 ₸ — рыночный уровень, выше 250 529 ₸ — сильная четверть, ниже 250 529 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.