Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в компании Людмила-KZ TM Аян в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 39 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана208 384 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя208 384 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль208 384 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль208 384 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль208 384 ₸
Медиана208 384 ₸
Верхний квартиль208 384 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 208 384 ₸ и 208 384 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 208 384 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 39 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Людмила-KZ TM Аян Караганда ·

Управляющий магазином

299 000 – 498 000 ₸

В крупную динамично развивающуюся компанию требуется опытный Управляющий магазином. Основная задача Организация эффективной работы магазина, обеспечение выполнения плановых показателей и ст…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Людмила-KZ TM Аян Караганда ·

Старший кассир на юго-востоке (супермаркет Аян, Гапеева 3)

220 000 – 250 000 ₸

Торговая сеть Аян ищет ответственного и активного сотрудника на должность старшего кассира в супермаркете на юго востоке Мы предлагаем Вам: график 2/2; стабильную заработную плату + ежемеся…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Людмила-KZ TM Аян Караганда ·

Кассир-операционист, Майкудук

190 000 – 240 000 ₸

ГРАФИК РАБОТЫ 2/2, время выбираете сами Зарплата вовремя, аванс+премия. Карьерный рост, возможность повышения после первого месяца работы. Бесплатное обучение, переобучение с любой професси…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Людмила-KZ TM Аян Караганда ·

Старший кассир в Городе (березка)

200 000 – 240 000 ₸

Торговая сеть Аян ищет ответственного и активного сотрудника на должность старшего кассира в супермаркете в городе на Березке Мы предлагаем Вам: график 2/2; стабильную заработную плату + еж…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Людмила-KZ TM Аян Караганда ·

Продавец-кассир колбасного отдела в городе

199 000 – 230 000 ₸

Открыта вакансия продавца-кассира в закрытый отдел (колбасный) супермаркета! Обязанности: Мерчендайзинг Отслеживание сроков годности помощь в выборе Условия: Официальное трудоустройство Сме…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Людмила-KZ TM Аян Караганда ·

Старший продавец (ул. Ержанова, 39)

170 000 – 220 000 ₸

В супермаркет "Аян" требуется старший продавец Мы предлагаем Вам: • график 5/2; • стабильную заработную плату + ежемесячные премии; • официальное трудоустройство, полный социальный пакет; •…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (208 384 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (208 384 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 208 384 ₸ до 208 384 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 208 384 ₸ и четверть больше 208 384 ₸.

Откуда данные?

Из 39 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 208 384 ₸ — рыночный уровень, выше 208 384 ₸ — сильная четверть, ниже 208 384 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.