Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в Шымкенте

Медиана — 250 000 ₸ в месяц по 56 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 188 000 до 303 000 ₸; средняя — 272 000 ₸. Данные на 2 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя272 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль188 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль303 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль188 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль303 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 188 000 ₸ и 303 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 303 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 61%.
  • Средняя (272 000 ₸) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 56 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
STELS Networks Шымкент ·

Оператор-кассир в компьютерный клуб

125 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Техническая и административная поддержка Консультирование и помощь клиентам Регистрировать новых пользователей Уборка игровых мест Принятие денежных средств и активация игровог…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Белэкспорт Шымкент ·

Продавец кассир

150 000 – 300 000 ₸

Продавец кассир в магазине нижнего белья Милавица в городе Шымкент. Обязанности Обслуживание покупателей на кассе и в торговом зале Консультирование по ассортименту товара Поддержание поряд…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
MINISO Kazakhstan Шымкент ·

Продавец-консультант/кассир (Shymkent Plaza)

от 170 000 ₸

Международная компания MINISO Kazakhstan приглашает энергичных и целеустремлённых сотрудников на должность продавца-кассира. Если вы любите общение с людьми, умеете работать в команде и гот…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Нурлан Шымкент ·

Менеджер АЗС

450 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Полный рабочий день азс находится в Торткул Ордабасинский район Полный контроль азс Менеджер азс Прием гсм Работа с персоналом с пистолетчиками и кассирами Полная ответственнос…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Төрегелдиев Марсбек Шымкент ·

Продавец-консультант, г. Шымкент

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Обработка входящих заявок (лидов), звонков и консультирование клиентов в шоуруме. Расчет необходимого объема термопанелей и комплектующих по чертежам/размерам клиентов, составл…

Стажировка1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
МИРАХМЕТОВА ДИЛБАР БАХТИЁР ҚИЗИ Шымкент ·

Администратор магазина

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Иметь опыт администратора и халяльно, честно работать. Мясной и овощной магазин отвестственность Кассовое знание Требования: Владеть русским, казахским, узбекским Условия: Есть…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (272 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 188 000 ₸ до 303 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 188 000 ₸ и четверть больше 303 000 ₸.

Откуда данные?

Из 56 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 303 000 ₸ — сильная четверть, ниже 188 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.