Зарплаты

Зарплата в компании Сана Онлайн в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана377 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя377 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль377 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль377 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль377 500 ₸
Медиана377 500 ₸
Верхний квартиль377 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 377 500 ₸ и 377 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 377 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сана Онлайн Шымкент ·

Менеджер по продажам В2С

500 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании. Обработка входящих заявок и активная работа с потенциальными клиентами. Проведение переговоров и презентация услуг ко…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Сана Онлайн Шымкент ·

Менеджер по работе с клиентами и закрытию сделок в образовательный холдинг

500 000 – 800 000 ₸

Кто мы? Newton Group - образовательная компания, которая с 2021 года помогает школьникам выстраивать уверенное образовательное будущее. Нам доверили обучение более 10 000 учеников и их роди…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Сана Онлайн Шымкент ·

Менеджер по работе с клиентами в образовательный центр

500 000 – 800 000 ₸

Кто мы? Newton Group - образовательная компания, которая с 2021 года помогает школьникам выстраивать уверенное образовательное будущее. Нам доверили обучение более 10 000 учеников и их роди…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Сана Онлайн Шымкент ·

Менеджер по продажам в образовательный центр (Хантер)

500 000 – 800 000 ₸

Мы Newton Group - образовательный центр, который помогает детям и подросткам становиться увереннее, сильнее в учебе и ближе к своим целям. Сейчас мы расширяем команду продаж и ищем человека…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Сана Онлайн Шымкент ·

Преподаватель по физике в образовательный центр ( русское отделение )

150 000 – 250 000 ₸

О нас Newton Group — образовательная компания, которая с 2021 года помогает школьникам достигать высоких результатов в учёбе. За это время более 10 000 учеников и их родителей доверили нам…

Частичная1–3 годаВ офисеШымкент
Сана Онлайн Шымкент ·

Преподаватель информатики в образовательный центр

100 000 – 250 000 ₸

О нас Newton Group — образовательная компания, работающая с 2021 года. За это время более 10 000 учеников и их родителей доверили нам своё образование и подготовку к важным экзаменам. Наше…

Частичная1–3 годаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (377 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (377 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 377 500 ₸ до 377 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 377 500 ₸ и четверть больше 377 500 ₸.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 377 500 ₸ — рыночный уровень, выше 377 500 ₸ — сильная четверть, ниже 377 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.