Зарплаты

Зарплата в компании Sandyq World в Шымкенте

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 28 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 278 000 до 400 000 ₸; средняя — 367 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя367 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль278 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль278 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 278 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 44%.
  • Средняя (367 000 ₸) выше медианы на 22% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 28 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Sandyq World Шымкент ·

Продавец в Madlen

200 000 – 300 000 ₸

Продавец-кассир в кофе-кондитерскую Madlen Madlen — сеть кофе-кондитерских в составе Aq Niet Group. Мы создаём место, куда гости приходят за свежей выпечкой, качественным кофе и тёплым серв…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Sandyq World Шымкент ·

Администратор в кофе-кондитерскую Madlen

250 000 – 400 000 ₸

Администратор в кофе-кондитерскую Madlen Madlen — сеть кофе-кондитерских в составе Aq Niet Group. Мы ценим высокий уровень сервиса, командную работу и внимание к каждому гостю. Сейчас мы ищ…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Sandyq World Шымкент ·

Бариста в кофе-кондитерскую Madlen

200 000 – 300 000 ₸

Бариста в кофе-кондитерскую Madlen Madlen — сеть кофе-кондитерских в составе Aq Niet Group. Мы ценим качество напитков, высокий уровень сервиса и внимание к каждому гостю. Сейчас мы ищем ба…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Sandyq World Шымкент ·

Оператор call-центра в проекте SANDYQ

220 000 – 270 000 ₸

Sandyq -мы являемся самым успешным и узнаваемым брендом в своей сфере и направлении. Это доказывают изысканность блюд, интерьера и гостеприимство персонала. На текущий момент успешно работа…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Sandyq World Шымкент ·

Бариста в кофейню Tary ​Кайнар

280 000 – 300 000 ₸

SANDYQ — сеть ресторанов и кофеен Tary в составе Aq Niet Group. Ищем бариста, который понимает, что кофе — это не просто напиток, а часть атмосферы и сервиса. Подойдёшь нам, если: Ты аккура…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Sandyq World Шымкент ·

Бухгалтер в единственном числе

350 000 ₸

Aq Niet Group — казахстанская мультиформатная компания, объединяющая бренды в сферах ритейла, дистрибуции и HoReCa Наша компания (крупная сеть в сфере общественного питания и гостеприимства…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (367 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 278 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 278 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 28 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 278 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.