Зарплаты

Зарплата в компании Школа Мозаика-Казахстан в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана296 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя296 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль296 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль296 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль296 000 ₸
Медиана296 000 ₸
Верхний квартиль296 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 296 000 ₸ и 296 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 296 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Школа Мозаика-Казахстан Караганда ·

Учитель-дефектолог для детей с ООП начальных классов

220 000 – 350 000 ₸

Обязанности: проведение учебных занятий для детей с ООП с русским языком обучения организация воспитательной работы ведение школьной документации классное руководство Требования: специально…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Школа Мозаика-Казахстан Караганда ·

Педагог-психолог

280 000 – 300 000 ₸

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Требования: Профильное высшее образование. Опыт работы с детьми, имеющими ментальные нарушения обязателен!!!!! Любовь к детям!!…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Школа Мозаика-Казахстан Караганда ·

Методист образовательных программ

220 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Ведение Билимал Ведение НОБД ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ АНАЛИЗ КОНТРОЛЬ РУП КОНТРОЛЬ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАНЯТИЙ Требования: ВЫСШЕЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ, дефектология/психология/логопедия Умение раб…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
Школа Мозаика-Казахстан Караганда ·

Логопед

200 000 – 290 000 ₸

Требуется логопед для работы с детьми с особыми образовательными потребностями. Обязанности: индивидуальные занятия групповые занятия Требования: опыт работы с детьми с особыми потребностям…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Школа Мозаика-Казахстан Караганда ·

Специалист по сенсорной интеграции

220 000 – 240 000 ₸

Международная школа для детей с особыми образовательными потребностями ищет специалиста по сенсорной интеграции для индивидуалтных занятий с детьми, имеющими особенности развития. Обязаннос…

Стажировка3–6 летВ офисеКараганда
Школа Мозаика-Казахстан Караганда ·

Ассистент учителя

от 180 000 ₸

Школа Mozaika приглашает в команду ассистента учителя начальных классов. Мы - международная сеть школ для детей с особыми образовательными потребностями (аутизм, синдром Дауна, ЗПР и др.).…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (296 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (296 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 296 000 ₸ до 296 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 296 000 ₸ и четверть больше 296 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 296 000 ₸ — рыночный уровень, выше 296 000 ₸ — сильная четверть, ниже 296 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.