Зарплаты

Зарплата в компании Skill Hub в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана484 705 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя484 705 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль484 705 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль484 705 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль484 705 ₸
Медиана484 705 ₸
Верхний квартиль484 705 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 484 705 ₸ и 484 705 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 484 705 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Skill Hub Караганда ·

Специалист по продажам новых автомобилей Тойота Центр Караганда

450 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Вести поиск новых клиентов (личные встречи, телефонные переговоры, работа с сайтами и онлайн заявками); Осуществлять прием звонков и переговоры по телефону с потенциальными кли…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Skill Hub Караганда ·

Специалист по продажам автомобилей с пробегом

250 000 – 900 000 ₸

Обязанности: Ведение воронки продаж, подводы в банк, тест-драйв, презентация автомобиля; "Холодные" звонки по клиентской базе компании, поиск покупателей в разных источниках; Консультация,…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Skill Hub Караганда ·

Специалист по осмотру и приему автомобилей (Тойота Караганда)

250 000 – 800 000 ₸

Обязанности: осмотр и прием автомобилей с пробегом; ведение сделки от первичного взаимодействия с клиентом до подписания договора выкупа автомобиля; Ведение воронки продаж, проведение диагн…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Skill Hub Караганда ·

Автоэлектрик (Тойота Центр Караганда)

350 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Диагностирование автомобилей на наличие неполадок; Ремонтные работы электрической проводки; Настройка системы при помощи диагностического компьютера; Ремонт электронных узлов а…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Skill Hub Караганда ·

Автомеханик (Тойота Центр Караганда)

350 000 – 800 000 ₸

Обязанности: диагностирование автомобиля и его узлов при помощи диагностического оборудования; осуществление технического обслуживания и ремонта автомобилей; ремонт узлов и агрегатов автомо…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Skill Hub Караганда ·

Оператор Call центра Тойота Центр (Караганда)

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: - Работа с входящими, исходящими, холодными звонками, с интернет заявками ​​​​​​; Работа со всеми подключенными виджетами на сайте, лидами, поступающими из различных интернет-р…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (484 705 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (484 705 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 484 705 ₸ до 484 705 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 484 705 ₸ и четверть больше 484 705 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 484 705 ₸ — рыночный уровень, выше 484 705 ₸ — сильная четверть, ниже 484 705 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.