Зарплаты

Зарплата посменно в Шымкенте

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 15 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 700 000 ₸; средняя — 571 000 ₸. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя571 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль700 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль700 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 700 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 700 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 180%.
  • Средняя (571 000 ₸) выше медианы на 43% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Eurasia Support Services Шымкент ·

Помощник повара

203 000 – 245 000 ₸

Обязанности: Придерживаться требований Компании Соблюдать технику безопасности, рабочие инструкции, процедуры Системы Менеджмента Качества, использовать СИЗ и униформу; Выполнять вспомогате…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
САПСАН Шымкент ·

Механик по ремонту

700 000 ₸

Обязанности: Планирование ТО и ремонтов Контроль сроков, запчастей, качества работ Контроль технического состояния автопарка Ответственность за бесперебойный выпуск техник на линию Требован…

Сменная / вахтоваяБолее 6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
АйдарСтройГрупп Шымкент ·

Начальник участка и прораб строительной компании

от 600 000 ₸

Обязанности: Осуществлять технический контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов. Объекты находятся за городом (Туркестанская и Кызылординская област…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Aziz-IB Шымкент ·

Упаковщик

от 700 000 ₸

Упаковщик на пищевое производство (вахта) г. Саранск, Мордовия, Россия Приглашаем сотрудников на пищевое производство по упаковке готовой продукции: пиццы, пельменей, чебуреков и колбасных…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Шымыр Мейржан Шымкент ·

Официант

от 250 000 ₸

Официанты на вахтовую работу с оплатой сразу. Требуется стрессоустойчивость и быстрая мыслительная реакция. Обязанности Обслуживание гостей ресторана Приём заказов и подача блюд Поддержание…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Cambridge centre Шымкент ·

Преподаватель английского языка

от 310 000 ₸

Обязанности: преподавать Английский язык Требования: наличие диплома преподавателя иностранного языка опыт работы от 1 года и выше Условия: 14/14 проезд, питание , проживание бесплатно

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (571 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 700 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 700 000 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 700 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.