Зарплаты

Зарплата в спорте и фитнесе в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 22 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана405 909 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя405 909 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль405 909 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль405 909 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль405 909 ₸
Медиана405 909 ₸
Верхний квартиль405 909 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 405 909 ₸ и 405 909 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 405 909 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ASAI-CLINIC Шымкент ·

Врач-дерматокосметолог / Косметолог

300 000 – 1 000 000 ₸

Врач-дерматокосметолог / Косметолог ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом па…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
VeFit Шымкент ·

Менеджер по продажам в фитнес клуб

350 000 – 1 000 000 ₸

Менеджер по продажам | Invictus Fitness Доход от 350 000 до 1 000 000+ ₸ на руки Рекордный доход менеджера - 1 010 000 ₸ за месяц Invictus Fitness - крупнейшая сеть фитнес-клубов Казахстана…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
BigBro Сервис Шымкент ·

Косметолог-инъекционист

400 000 – 900 000 ₸

Мы – международная сеть премиального бренда космецевтики, основанного на уникальных минералах Мертвого моря, жемчуге, водорослях, черной икре и золоте. С 2007 года мы работаем в партнерстве…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
35 HEALTH CLUBS KAZAKHSTAN Шымкент ·

Менеджер по продажам (Фитнес тренер) в фитнес клуб

500 000 – 700 000 ₸

Фитнес-тренер ( Обучаем, можно без опыта тренера ) 35 Health Clubs - это не просто фитнес. Это новый формат, созданный на базе немецкой методики Milon, где каждая тренировка продумана до ме…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
35 HEALTH CLUBS KAZAKHSTAN Шымкент ·

Фитнес-тренер

500 000 – 700 000 ₸

35 Health Clubs - это не просто фитнес. Это новый формат, созданный на базе немецкой методики Milon, где каждая тренировка продумана до мелочей. Тренажёры сами подстраиваются под человека,…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
RX Шымкент ·

Менеджер по продажам в фитнес клуб

250 000 – 500 000 ₸

Менеджер по продажам в фитнес-клуб Fitness EMBASSY | Шымкент Ищем активного и результативного менеджера по продажам в современный фитнес-клуб. Что предстоит делать: Обрабатывать входящие за…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (405 909 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (405 909 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 405 909 ₸ до 405 909 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 405 909 ₸ и четверть больше 405 909 ₸.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 405 909 ₸ — рыночный уровень, выше 405 909 ₸ — сильная четверть, ниже 405 909 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.