Зарплаты

Зарплата в компании Statimport в Костанае

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Statimport Костанай ·

Менеджер по продажам

от 300 000 ₸

Statimport — компания, которая занимается поставкой и продажей промышленного/производственного оборудования из Турции для оконного бизнеса в Казахстане. Работаем с B2B-клиентами: производст…

Стажировка1–3 годаГибридКостанай
Откликнуться на hh.kz
Statimport Костанай ·

SMM-менеджер

от 150 000 ₸

Statimport — компания в сфере оконного производства: оборудование, комплектующие и решения для производителей окон, дверей и светопрозрачных конструкций. Мы являемся официальным дилером про…

Частичная1–3 годаГибридКостанай
Откликнуться на hh.kz
Statimport Костанай ·

Менеджер по продажам оборудования

от 450 000 ₸

Приглашаем в команду менеджера по продажам оборудования и материалов для производства окон. Statimport - известный бренд в сфере оборудования - наш продукт не из категории “продал и забыл”:…

Частичная1–3 годаГибридКостанай
Откликнуться на hh.kz
Statimport Костанай ·

Помощник главного бухгалтера

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Оформление/ведение первичной документации Участие в подготовке отчетности Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью (акты сверок: выдача, проверка, подписание) Банковс…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Statimport Костанай ·

Специалист по кадровому делопроизводству

150 000 – 200 000 ₸

Мы - торгово-производстваенная компания. Ищем специалиста по кадровому делопроизводству Формат: гибрид, 2–3 дня в неделю в офисе, часть работы можно выполнять удаленно. Задача — вести текущ…

Полный день3–6 летГибридКостанай
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.