Зарплаты
Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.
Смотреть вакансииВыберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.
Обязанности: Активный поиск и привлечение новых клиентов (ежедневно); Работа с имеющейся АКБ (встречи, обзвон). Консультирование клиентов в торговом зале и по входящим обращениям; Оформлени…
Откликнуться на hh.kzОбязанности: Руководит оперативной работой отдела и строит стратегию его развития Поиск новых клиентов и деловых партнеров компании Организует эффективную работу менеджеров в отделе продаж…
Откликнуться на hh.kzОбязанности: Обслуживание и ремонт механической части производственного оборудования Поддержание оборудования в исправном состоянии Участие в плановых и внеплановых ремонтах Требования: Опы…
Откликнуться на hh.kzВ нашу команду требуется ответственный и внимательный сотрудник для работы на складе. Обязанности: Прием товара, проверка на соответствие документации, комплектности и состояния Сортировка,…
Откликнуться на hh.kzОбязанности: Проверка товарно-материальных ценностей Выявление ошибок сборщиков перед погрузкой Требования: Опыт работы в сфере контроля будет преимуществом Внимательность, ответственность,…
Откликнуться на hh.kzВ ТОО требуется разнорабочий с возможным переводом в производственный цех, трудолюбивый, ответственный, дисциплинированный. График работы с 8.00 до 17.00, суббота с 8.00 до 13.00 Оклад 275…
Откликнуться на hh.kzКороткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
