Зарплаты

Зарплата в компании ТД SHEGEN в Шымкенте

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 18 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 262 000 до 350 000 ₸; средняя — 304 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя304 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль262 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль262 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 262 000 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 34%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТД SHEGEN Шымкент ·

Обивщик – каркасчик

250 000 – 300 000 ₸

Требования: Опыт работы не менее 1 года Знание и умение в сфере производства мягкой мебели (сборка каркасов для мягкой мебели, обтяжка, умение работать с пневмоинструментом) Умение читать ч…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
ТД SHEGEN Шымкент ·

Дизайнер мебели

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Разработка проекта Работать в дизайнерской программе (обучаем) Требования: Опыт работы по специальности дизайнер Грамотная устная и письменная речь Условия: Официальное трудоус…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
ТД SHEGEN Шымкент ·

Сборщик-упаковщик мебели

от 220 000 ₸

Обязанности: сборка, упаковка готовой продукции умение читать чертеж содержание в чистоте рабочее место Требования: Готовность к физическому труду Ответственность Качественная сборка Услови…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
ТД SHEGEN Шымкент ·

Конструктор-проектировщик металлоконструкций

от 400 000 ₸

Обязанности: Разработка, проектирование металлоконструкций в программе AutoCAD, Autodesk INVENTOR, ArtCAM, Solid Works Подготовка технических чертежей и документации, карты раскроя для цеха…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
ТД SHEGEN Шымкент ·

Грузчик

от 220 000 ₸

Обязанности: Погрузка-разгрузка товара (мебель,техника,прочий товар); Выполнение поручений зав.складом. Требования: Опыт работы на складе не менее 1 года, предпочтителен; Ответственность и…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
ТД SHEGEN Шымкент ·

Столяр-станочник

350 000 ₸

Обязанности: ✅ Изготовление мебели сложных форм – работа с массивом, МДФ, фанерой ✅ Чистовая и черновая обработка деталей – резка, строгание, шлифовка ✅ Сборка мебели по чертежам и эскизам…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (304 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 262 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 262 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 262 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.