Зарплаты

Зарплата в компании Торговый Дом Rokos в Караганде

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Торговый Дом Rokos Караганда ·

Бухгалтер по реализации

от 350 000 ₸

Обязанности: Учет и контроль всех операций по реализации товаров ЭСФ, ЭДВС, СНТ Акты сверок с покупателями Контроль на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением взаиморасч…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Торговый Дом Rokos Караганда ·

Уборщица/уборщик в рыбный цех

до 230 000 ₸

Место работы: г. Караганда, ул. Пичугина, 4/3 💰 Заработная плата: до 230 000 тенге на руки 📅 Выход на работу: 20.10.2026 Обязанности: Уборка производственных помещений рыбного цеха. Мытьё п…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Торговый Дом Rokos Караганда ·

Грузчик

от 240 000 ₸

На склады продуктов питания с температурным режимом -25, +5 требуются Грузчики! Обязанности: погрузка и выгрузка товара переработка груза - сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовк…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Торговый Дом Rokos Караганда ·

Торговый представитель Эксклюзивной Торговой команды

от 396 000 ₸

Если ты готов к Интересным Задачам, То тогда тебе к Нам! Готовы научить если нет Опыта! Торговый Дом "Rokos" в поиске ТОРГОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ! Торговый Дом "Rokos " - дистрибуционно-логисти…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.