Зарплаты

Зарплата в компании Товарищества с ограниченной ответственностью Оңтүстік Жарық Транзит в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана281 760 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя281 760 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль281 760 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль281 760 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль281 760 ₸
Медиана281 760 ₸
Верхний квартиль281 760 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 281 760 ₸ и 281 760 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 281 760 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищества с ограниченной ответственностью Оңтүстік Жарық Транзит Шымкент ·

Электромонтер (общий профиль)

от 324 600 ₸

Электромонтер по испытаниям и измерениям 5 разряда Энергетическая компания Электромонтер (общий профиль) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальн…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищества с ограниченной ответственностью Оңтүстік Жарық Транзит Шымкент ·

Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств

от 286 600 ₸

Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 4 разряда Кентауских ЭС Энергетическая компания Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств Тип зан…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищества с ограниченной ответственностью Оңтүстік Жарық Транзит Шымкент ·

Контролер по энергоснабжению (энергопередачи)

от 268 600 ₸

Инспектор Пригородного УГЭС Энергетическая компания Контролер по энергоснабжению (энергопередачи) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стаж…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищества с ограниченной ответственностью Оңтүстік Жарық Транзит Шымкент ·

Водитель автомобиля

от 266 900 ₸

водитель ГАЗ 53 Энергетическая компания Водитель автомобиля Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается О…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищества с ограниченной ответственностью Оңтүстік Жарық Транзит Шымкент ·

Электромонтер по высоковольтным линиям электропередач

от 262 100 ₸

Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 3 разряда Аль-Фарабийского УГЭС Энергетическая компания Электромонтер по высоковольтным линиям электропередач Тип занятости: постоян…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (281 760 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (281 760 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 281 760 ₸ до 281 760 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 281 760 ₸ и четверть больше 281 760 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 281 760 ₸ — рыночный уровень, выше 281 760 ₸ — сильная четверть, ниже 281 760 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.