Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью FOOD.23 в Астане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана133 750 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя133 750 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль133 750 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль133 750 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль133 750 ₸
Медиана133 750 ₸
Верхний квартиль133 750 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 133 750 ₸ и 133 750 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 133 750 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью FOOD.23 Астана ·

Кассир общепита

от 150 000 ₸

Кассир Кассир общепита Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться
Товарищество с ограниченной ответственностью FOOD.23 Астана ·

Су-шеф

от 150 000 ₸

Су-шеф Су-шеф Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: послесреднее Рабочих мест…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться
Товарищество с ограниченной ответственностью FOOD.23 Астана ·

Администратор кафе/ресторана

от 150 000 ₸

Менеджер ресторана Администратор кафе/ресторана Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Обра…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться
Товарищество с ограниченной ответственностью FOOD.23 Астана ·

Бармен

от 130 000 ₸

Бармен Бармен Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Рабочих мест:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться
Товарищество с ограниченной ответственностью FOOD.23 Астана ·

Маркетолог

от 130 000 ₸

Маркетолог Маркетолог Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих ме…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться
Товарищество с ограниченной ответственностью FOOD.23 Астана ·

Администратор

от 120 000 ₸

Хостес Администратор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Рабочи…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (133 750 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (133 750 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 133 750 ₸ до 133 750 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 133 750 ₸ и четверть больше 133 750 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 133 750 ₸ — рыночный уровень, выше 133 750 ₸ — сильная четверть, ниже 133 750 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.