Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью LINE PAC в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана203 125 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя203 125 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль203 125 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль203 125 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль203 125 ₸
Медиана203 125 ₸
Верхний квартиль203 125 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 203 125 ₸ и 203 125 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 203 125 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью LINE PAC Шымкент ·

Заведующий складом

от 215 000 ₸

Заведующий складом Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: общее сред…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью LINE PAC Шымкент ·

Фрезеровщик

от 210 000 ₸

Фрезеровщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и профессиональн…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью LINE PAC Шымкент ·

Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением

от 200 000 ₸

Наладчик станка с ЧПУ Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполаг…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью LINE PAC Шымкент ·

Начальник цеха

от 200 000 ₸

Начальник цеха Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и профессиона…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью LINE PAC Шымкент ·

Токарь-фрезеровщик

от 200 000 ₸

Токарь-фрезеровщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: техническо…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью LINE PAC Шымкент ·

Токарь

от 200 000 ₸

Токарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и профессиональное Ра…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (203 125 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (203 125 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 203 125 ₸ до 203 125 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 203 125 ₸ и четверть больше 203 125 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 203 125 ₸ — рыночный уровень, выше 203 125 ₸ — сильная четверть, ниже 203 125 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.