Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью Сулу в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана203 857 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя203 857 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль203 857 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль203 857 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль203 857 ₸
Медиана203 857 ₸
Верхний квартиль203 857 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 203 857 ₸ и 203 857 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 203 857 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Сулу Костанайская область ·

Сварщик

от 306 000 ₸

Газоэлектросварщик Сварщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Сулу Костанайская область ·

Водитель большегрузного автомобиля

от 300 000 ₸

Водитель КАМАЗ ГАЗ ЗИЛ Водитель большегрузного автомобиля Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Сулу Костанайская область ·

Тракторист

от 291 000 ₸

Механизатор Тракторист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и про…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Сулу Костанайская область ·

Слесарь-ремонтник

от 200 000 ₸

Слесарь Слесарь-ремонтник Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Сулу Костанайская область ·

Животновод

от 130 000 ₸

Скотник Животновод Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее сре…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Сулу Костанайская область ·

Повар в столовой

от 100 000 ₸

Старший повар Повар в столовой Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническ…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (203 857 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (203 857 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 203 857 ₸ до 203 857 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 203 857 ₸ и четверть больше 203 857 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 203 857 ₸ — рыночный уровень, выше 203 857 ₸ — сильная четверть, ниже 203 857 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.