Зарплаты

Зарплата в транспорте и вождении в Шымкенте

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 41 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 400 000 ₸; средняя — 377 000 ₸. Данные на 2 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя377 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 33%.
  • Средняя (377 000 ₸) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 41 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
QAZAQ BITUM Processing Шымкент ·

Водитель

250 000 ₸

Обязанности: Осуществлять безопасное управление закрепленным автотранспортным средством. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля к месту назначения. Соблюдать Правила дорожного движени…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
La Tomatina Шымкент ·

Водитель-Курьер (доставка пиццы) с личным автомобилем

280 000 – 300 000 ₸

Обязанности Доставка пиццы клиентам в установленные сроки; Соблюдение правил дорожного движения и стандартов компании; Поддержание чистоты и порядка при доставке; Обеспечение сохранности до…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Охранное Агентство ITS Шымкент ·

Водитель-охранник Группы быстрого реагирования

140 000 – 195 000 ₸

Требования: водительское удостоверение категории "В" и стаж вождения не менее 5 лет; опыт работы в группе быстрого реагирования, правоохранительных органах или вооруженных силах (предпочтит…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Magnum E-commerce Kazakhstan Шымкент ·

Водитель штабелера - ричтрака (карщик)

от 240 000 ₸

Крупнейший в Казахстане Онлайн-супермаркет MagnumGO является частью большой семьи Kaspi.kz Мы начали свою работу в 2021 году, за это время запустили 5 больших складов, улучшили сервис по до…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
ЮНУС Шымкент ·

Водитель-дальнобойщик

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Корректное и профессиональное вождение автомобиля по всем правилам, недопущение аварийных ситуаций, которые могут повредить жизни, здоровью и имуществу . Безопасная эксплуатаци…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Dad Way Logistics Шымкент ·

Менеджер по логистике

150 000 – 500 000 ₸

Менеджер по логистике в ТОО «Dad Way Logistics" О вакансии: Вы мечтаете стать частью динамичной команды в сфере логистики? Мы ищем Менеджера по логистике, который будет играть ключевую роль…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (377 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 41 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.