Зарплаты

Зарплата в компании Центр медицинских технологий и информационных систем в Астане

Медиана — 550 000 ₸ в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 415 000 до 630 000 ₸; средняя — 527 000 ₸. Данные на 8 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана550 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя527 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль415 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль630 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль415 000 ₸
Медиана550 000 ₸
Верхний квартиль630 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 415 000 ₸ и 630 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 630 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 52%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Центр медицинских технологий и информационных систем Астана ·

Начальник отдела информационных технологий

от 500 000 ₸

Обязанности: руководить работой отдела информационных технологий и цифровизации; обеспечивать сопровождение и бесперебойную работу информационных систем Больницы, а также серверного и комму…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Центр медицинских технологий и информационных систем Астана ·

Главный менеджер центра корпоративного обучения

от 430 000 ₸

Обязанности: Организация и координация работы центра корпоративного обучения. Разработка годовых планов и программ обучения. Организация тренингов, семинаров и обучающих мероприятий. Взаимо…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Центр медицинских технологий и информационных систем Астана ·

Главный специалист Бизнес-инкубатора

до 410 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать и проводить работу согласно целям, заданиям и функциям; Своевременно и качественно выполнять свои должностные обязанности; Выполнять служебные поручения руководите…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Центр медицинских технологий и информационных систем Астана ·

Главный специалист планово-экономического отдела

до 650 000 ₸

Обязанности: Планирование и анализ финансово-хозяйственной деятельности. Подготовка экономических расчетов, планов, бюджетов и отчетности. Расчет себестоимости, затрат и цен на услуги/проду…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Центр медицинских технологий и информационных систем Астана ·

Сантехник

280 000 – 285 000 ₸

Обязанности: Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевремен…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Центр медицинских технологий и информационных систем Астана ·

Руководитель отдела цифровизации и проектного управления

до 630 000 ₸

Обязанности: Внедрение, сопровождение в эксплуатацию цифровых проектов, в том числе ИИ. Составлять необходимую документацию по цифровым проектам и осуществлять сопровождение до введения в э…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (550 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (527 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 415 000 ₸ до 630 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 415 000 ₸ и четверть больше 630 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 550 000 ₸ — рыночный уровень, выше 630 000 ₸ — сильная четверть, ниже 415 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.