Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Ariya Hospitality Management в Астане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана516 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя516 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль516 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль516 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль516 250 ₸
Медиана516 250 ₸
Верхний квартиль516 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 516 250 ₸ и 516 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 516 250 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ariya Hospitality Management Астана ·

Официант в развлекательный комплекс

500 000 – 1 000 000 ₸

Ищем в нашу дружную команду развлекательного комплекса " Hungry Rabbit " энергичного, внимательного и гостеприимного официанта. Если вы любите общение и хотите развиваться в сфере ресторанн…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Ariya Hospitality Management Астана ·

Арт-директор

от 700 000 ₸

Обязанности: Обязанности арт-директора ресторана и караоке 1. Концепция и атмосфера Формирование и развитие развлекательной концепции ресторана и караоке. Создание общей атмосферы заведения…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Ariya Hospitality Management Астана ·

Менеджер караоке клуба

400 000 – 500 000 ₸

Karaoke "Jimmy Ача Ача"- ночной караоке клуб в центре правого берега Астаны. Где атмосфера погружает Вас в сказочный мир Индии, с ее красочными танцами и зажигательными песнями. Karaoke "Ji…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
Ariya Hospitality Management Астана ·

Ведущий караоке клуба

от 500 000 ₸

Karaoke "Jimmy Ача Ача"- приглашает в свою команду Ведущего караоке! Мы ищем в свою команду кандидата, обладающего сочетанием личных качеств и профессиональных hard и soft skills. Основные…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Ariya Hospitality Management Астана ·

Менеджер ресторана

400 000 – 500 000 ₸

В стильный комплекс " Hungry Rabbit " в центре правого берега города Астаны с рестораном, боулингом, караоке: Требуется МЕНЕДЖЕР ресторана, ПРОФЕССИОНАЛ с опытом работы от 3-х лет. Мы ищем…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
Ariya Hospitality Management Астана ·

Оператор боулинга

от 350 000 ₸

Обязанности: Знать и выполнять правила техники безопасности. Встреча и размещение: Помощь гостям в выборе дорожек, сопровождение к игровому месту. Выдача инвентаря: Подбор правильного веса…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (516 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (516 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 516 250 ₸ до 516 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 516 250 ₸ и четверть больше 516 250 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 516 250 ₸ — рыночный уровень, выше 516 250 ₸ — сильная четверть, ниже 516 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.