Зарплаты

Зарплата в офисе в компании AZMT в Астане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана566 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя566 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль566 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль566 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль566 666 ₸
Медиана566 666 ₸
Верхний квартиль566 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 566 666 ₸ и 566 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 566 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AZMT Астана ·

Главный бухгалтер

700 000 – 700 000 ₸

Компания AZMT, молодая динамично развивающая компания, основной деятельностью является трейдинг стальных труб на территории РК и стран СНГ. Компания ведет собственное производство труб ППУ…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
AZMT Астана ·

Начальник по производству

500 000 – 700 000 ₸

Требования к кандидату: 1. Образование и опыт Образование: Высшее техническое (желательно: машиностроение, технология химического производства, трубопрокатное производство или ПГС). Опыт ра…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
AZMT Астана ·

Финансист - экономист

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Осуществление экономического анализа деятельности предприятия и его подразделений. Формирование, консолидация и контроль исполнения бюджетов (План развития, План доходов и расх…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
AZMT Астана ·

HR менеджер (кадровое делопроизводство)

450 000 – 550 000 ₸

Основные обязанности Кадровое делопроизводство Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Оформл…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
AZMT Астана ·

Бухгалтер по банку

400 000 – 450 000 ₸

Бухгалтер по банку 1. Образование и опыт Образование: Высшее (бухгалтерский учет и аудит, финансы, экономика) . Опыт работы: от 2 до 3 лет на аналогичной позиции (для большинства вакансий);…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
AZMT Астана ·

Операторы на линии по производству труб в изоляции ППУ и ВУС

340 000 – 400 000 ₸

Требуются операторы на линии по производству труб в изоляции ППУ (пенополиуретан) и ВУС (весьма усиленная изоляция). Общие обязанности оператора линии ППУ и ВУС Контроль работы заливочных м…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (566 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (566 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 566 666 ₸ до 566 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 566 666 ₸ и четверть больше 566 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 566 666 ₸ — рыночный уровень, выше 566 666 ₸ — сильная четверть, ниже 566 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.