Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Dynamic Group в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана298 461 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя298 461 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль298 461 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль298 461 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль298 461 ₸
Медиана298 461 ₸
Верхний квартиль298 461 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 298 461 ₸ и 298 461 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 298 461 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Dynamic Group Костанай ·

Продавец-консультант

220 000 – 450 000 ₸

В магазин "Инструмент" требуется продавец-консультант. Требования: - ответственный, - коммуникабельный, - пунктуальный. Условия: з/п + бонусы График работы: пн-пт 09:00 до 18:00 сб 09:00 до…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Dynamic Group Костанай ·

Водитель категории С / С1

320 000 – 430 000 ₸

Водитель-экспедитор на грузовой автотранспорт .Категория С / С1 . Командировки по РК / РФ. Требования: - трудолюбивый, - ответственный, - стаж вождения, - содержание автомобиля в идеальном…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Dynamic Group Костанай ·

Механизатор (тракторист)

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Управление трактором «Беларус» и телескопическим погрузчиком Haulotte. Работа на объектах компании. Контроль технического состояния техники. Своевременное техническое обслужива…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Dynamic Group Костанай ·

Карщик-грузчик

300 000 – 330 000 ₸

Карщик-грузчик на склад в магазин "Инструмент", ответственный, активный, энергичный, коммуникабельный, умение работать в коллективе. Условия: Официальное трудоустройство; Полный соц. пакет;…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Dynamic Group Костанай ·

Бухгалтер по реализации

300 000 – 320 000 ₸

Обязанности: Первичная документация Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей Оформление ЭСФ Авансовые отчеты, командировочные расходы Разноска банка Требования: Знание ПК (Word, E…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Dynamic Group Костанай ·

Специалист по документообороту

от 300 000 ₸

Обязанности: Проверка документов по реализации товаров и продажам. Контроль правильности оформления реализаций. Выявление ошибок и несоответствий в документации. Контроль корректности цен,…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (298 461 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (298 461 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 298 461 ₸ до 298 461 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 298 461 ₸ и четверть больше 298 461 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 298 461 ₸ — рыночный уровень, выше 298 461 ₸ — сильная четверть, ниже 298 461 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.