Зарплаты

Зарплата в офисе в компании QQQ - Qazaqstan Qamqor Qyzmet в Костанае

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана487 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя487 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль487 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль487 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль487 500 ₸
Медиана487 500 ₸
Верхний квартиль487 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 487 500 ₸ и 487 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 487 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
QQQ - Qazaqstan Qamqor Qyzmet Костанай ·

Выездной менеджер по работе с клиентами (Можно без опыта)

300 000 – 700 000 ₸

Выездной менеджер по работе с клиентами 💰 Доход 400 000–500 000 ₸+ ⛽ Компенсация ГСМ 📈 Бонусы без потолка Ищем активного специалиста в команду в Костанае. Если любишь динамичную работу, уме…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
QQQ - Qazaqstan Qamqor Qyzmet Костанай ·

Выездной специалист по работе с клиентам

400 000 – 500 000 ₸

От Вас потребуется: понимание процессов и принципов взыскания; стрессоустойчивость, настойчивость, умение убеждать, грамотная речь; ОБЯЗАТЕЛЬНО! Образование высшее/средне-специальное (НАЛИЧ…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
QQQ - Qazaqstan Qamqor Qyzmet Костанай ·

Выездной специалист по согласованию условий погашения

450 000 – 500 000 ₸

От Вас потребуется: понимание процессов и принципов взыскания; стрессоустойчивость, настойчивость, умение убеждать, грамотная речь; ОБЯЗАТЕЛЬНО! Образование высшее/средне-специальное (НАЛИЧ…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
QQQ - Qazaqstan Qamqor Qyzmet Костанай ·

Выездной инспектор по взысканию

400 000 – 450 000 ₸

От Вас потребуется: понимание процессов и принципов взыскания; стрессоустойчивость, настойчивость, умение убеждать, грамотная речь; ОБЯЗАТЕЛЬНО! Образование высшее/средне-специальное (НАЛИЧ…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
QQQ - Qazaqstan Qamqor Qyzmet Костанай ·

Выездной специалист с личным авто

400 000 – 450 000 ₸

🔥 СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ БАНКА 💰 ДОХОД 450 000–550 000 ₸ + КОМПЕНСАЦИЯ ГСМ Ищешь стабильную работу, достойный доход и возможность расти в компании? Тогда тебе к нам! 🚀 Мы ищем акт…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
QQQ - Qazaqstan Qamqor Qyzmet Костанай ·

Менеджер по созданию графиков

170 000 – 450 000 ₸

От Вас потребуется: понимание процессов и принципов взыскания; стрессоустойчивость, настойчивость, умение убеждать, грамотная речь; ОБЯЗАТЕЛЬНО! Образование высшее/средне-специальное (НАЛИЧ…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (487 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (487 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 487 500 ₸ до 487 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 487 500 ₸ и четверть больше 487 500 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 487 500 ₸ — рыночный уровень, выше 487 500 ₸ — сильная четверть, ниже 487 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.