Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Recruit expert в Астане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана683 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя683 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль683 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль683 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль683 333 ₸
Медиана683 333 ₸
Верхний квартиль683 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 683 333 ₸ и 683 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 683 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Recruit expert Астана ·

Менеджер по проектным продажам

600 000 – 1 000 000 ₸

Компания «АстанаПромХолод» занимается поставкой и монтажом систем вентиляции и кондиционирования. Мы работаем на рынке инженерных решений, сотрудничая со строительными компаниями, подрядчик…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Recruit expert Астана ·

Финансовый менеджер

700 000 – 800 000 ₸

В компанию, которая является официальным дистрибьютором высококачественных средств защиты растений, удобрений и семян требуется Финансовый менеджер! Чем вам надо будет заниматься: Подготовк…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Recruit expert Астана ·

HR-менеджер

800 000 – 800 000 ₸

Медицинская компания приглашает в команду сильного HR Generalist, не просто рекрутера, а специалиста, который умеет находить сильных сотрудников, давать профессиональную оценку кандидатам и…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Recruit expert Астана ·

Директор школы/колледжа

500 000 – 800 000 ₸

IT STEP SCHOOL в Астане — это современная частная школа полного дня для детей (включая младшие классы), которая интегрирует углубленное изучение IT-технологий и английского языка в общую пр…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Recruit expert Астана ·

Начальник склада

400 000 – 400 000 ₸

Компания работает на территории Республики Казахстан более 20 лет и является эксклюзивным дистрибьютором крупнейших мировых производителей сырья для кондитерской, хлебопекарной и шоколадной…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
Recruit expert Астана ·

Сборщик/Кладовщик

300 000 – 300 000 ₸

В динамично развивающуюся компанию Health and Slimness, работающую на рынке эстетической медицины, требуется ответственный и аккуратный сотрудник на склад. У нас чистый и тёплый склад без т…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (683 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (683 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 683 333 ₸ до 683 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 683 333 ₸ и четверть больше 683 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 683 333 ₸ — рыночный уровень, выше 683 333 ₸ — сильная четверть, ниже 683 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.