Зарплаты

Зарплата в компании ВетЗащитаАзия в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана333 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя333 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль333 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль333 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль333 333 ₸
Медиана333 333 ₸
Верхний квартиль333 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 333 333 ₸ и 333 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 333 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ВетЗащитаАзия Костанай ·

Ветеринарный врач консультант

500 000 – 600 000 ₸

Ветеринарный врач-консультант в промышленном животноводстве Приглашаем в команду профессионального ветеринарного врача-консультанта. Мы ищем специалиста, который хорошо знает практическую в…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
ВетЗащитаАзия Костанай ·

Водитель-экспедитор

300 000 – 300 001 ₸

Обязанности: Прием товара со склада и доставка до покупателей по городу, области Контролировать процесс погрузо-разгрузочных работ, включая размещение и складирование упакованного товара в…

Частичная1–3 годаВ офисеКостанай
ВетЗащитаАзия Костанай ·

Бухгалтер - ревизор

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Осуществляет в соответствии с действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятия…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
ВетЗащитаАзия Костанай ·

Сборщик/Складской работник на склад

250 – 300 000 ₸

Обязанности: участвует в работах по приему, хранению, комплектации и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складс…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
ВетЗащитаАзия Костанай ·

Контролер склада

250 000 – 250 000 ₸

Контролер выполняет следующие должностные обязанности: - проверяет товар поштучно, упакованный в коробки при наличии оригинального скотча или пломбы в соответствии с маркировкой на коробках…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
ВетЗащитаАзия Костанай ·

Сборщик маркетплейсов

250 000 – 250 000 ₸

Обязанности: комплектация и сборка заказов прием, перемещение и отпуск ТМЦ размещение товара на складе погрузочно- разгрузочные работы поддержание порядка на рабочем месте Требования: готов…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (333 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (333 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 333 333 ₸ до 333 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 333 333 ₸ и четверть больше 333 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 333 333 ₸ — рыночный уровень, выше 333 333 ₸ — сильная четверть, ниже 333 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.