Зарплаты

Зарплата в компании ВОСЕМЬСОТ ВОСЕМЬ в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ВОСЕМЬСОТ ВОСЕМЬ Астана ·

Заведующий складом

от 350 000 ₸

О нас: «808» — торгово-управляющая компания. Мы являемся дистрибьюторами 4 торговых марок и дилерами 2 торговых марок от производителей Казахстана и Центральной Азии и развиваем продажи по…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
Откликнуться на hh.kz
ВОСЕМЬСОТ ВОСЕМЬ Астана ·

Требуется супервайзер

от 500 000 ₸

О нас: «808» — торгово-управляющая компания, дистрибьютор 7 торговых марок от производителей Казахстана и Центральной Азии. Мы развиваем продажи по всему Казахстану и строим филиальную сеть…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ВОСЕМЬСОТ ВОСЕМЬ Астана ·

Водитель-экспедитор на личном автомобиле (Астана)

от 539 000 ₸

О нас: Мы занимаемся дистрибуцией кондитерских изделий и мясных консервов от производителей из Казахстана и Узбекистана. Поставляем продукцию в мини-маркеты, магазины у дома, супермаркеты,…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ВОСЕМЬСОТ ВОСЕМЬ Астана ·

Торговый представитель на категорию ВС

от 470 000 ₸

О нас: Мы занимаемся дистрибуцией кондитерских изделий ТМ «Хомка» (пряники, печенье, орешки со сгущёнкой, тарталетки) и мясных консервов ТМ «Нубаевские» (тушёнка, каши с мясом) от казахстан…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.