Зарплаты

Зарплата на временной основе в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана281 977 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя281 977 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль281 977 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль281 977 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль281 977 ₸
Медиана281 977 ₸
Верхний квартиль281 977 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 281 977 ₸ и 281 977 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 281 977 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
PRO.NINA Караганда ·

Курьер

400 000 – 700 000 ₸

Обязанности: прием заказов доставка заказов Требования: исполнительность ответственность внимательность работа в приложении Условия: свободный график ежедневные выплаты

Временная работаБез опытаВ офисеКараганда
CMK GROUP Караганда ·

Садовник (озеленитель)

от 500 000 ₸

Обязанности: уход за газонами, деревьями, кустарниками и цветниками; посадка, обрезка, полив, подкормка растений; сезонные работы по благоустройству территории; поддержание чистоты и порядк…

Временная работа1–3 годаВ офисеКараганда
Silumin of Qazaqstan (Силумин оф Казахстан) Караганда ·

Рабочие по строительству

от 400 000 ₸

Обязанности: выполнение общестроительных и подсобных работ; погрузка и разгрузка строительных материалов; подготовка и уборка рабочего места; помощь специалистам на объекте; выполнение пору…

Временная работа1–3 годаВ офисеКараганда
СП КазБелАЗ Караганда ·

Кладовщик

300 000 – 300 000 ₸

Обязанности: 1. Прием, хранение и отпуск ТМЦ. 2. Учет ТМЦ, оформление складских операций и сдача первичных приходно-расходных документов. 3. Кладовщик ведет работу по приему, хранению и отп…

Временная работа1–3 годаВ офисеКараганда
Common Market Corporation Караганда ·

Грузчик

от 288 000 ₸

Для фасовки кондитерских изделий (на новогодние подарки) на склад требуются Грузчики Условия: График работы: с 9 до 17:30 (вых-воскресенье) Своевременная выдача заработной платы Временная р…

Временная работаБез опытаВ офисеКараганда
Common Market Corporation Караганда ·

Фасовщик

от 240 000 ₸

Для фасовки кондитерских изделий (на новогодние подарки) на склад требуются Фасовщицы Условия: График работы: с 9 до 17:30 (вых-воскресенье) Своевременная выдача заработной платы Временная…

Временная работаБез опытаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (281 977 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (281 977 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 281 977 ₸ до 281 977 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 281 977 ₸ и четверть больше 281 977 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 281 977 ₸ — рыночный уровень, выше 281 977 ₸ — сильная четверть, ниже 281 977 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.