Зарплаты

Зарплата на временной основе в Костанае

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КАЗСПЕЦСНАБСЕРВИС Костанай ·

Менеджер по продажам

200 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Активный поиск клиентов для заключения контрактов на оптовые и розничные поставки. Поиск потенциальных клиентов. Составление собственной клиентской базы. Участие в продвижении…

Временная работа3–6 летУдалённоКостанай
Откликнуться на hh.kz
KZ Project Stroy-Innovation Костанай ·

Разнорабочий

299 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Выполнение подсобных работ при установке , монтаже, демонтаже Требования: Ответственность, исполнительность Условия: Рабочий день с 9.00 до 18.00. Переработки оплачиваются

Временная работаБез опытаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Борис-Романовское Костанай ·

Трейдер

700 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Работа с розничными партнерами и дистрибьюторами: проведение переговоров, согласование условий. Стимулирование сбыта (Promo): организация и проведение промо-кампаний, акций, пр…

Временная работа3–6 летВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.