Зарплаты

Зарплата в компании Забота Company LTD в Костанае

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Забота Company LTD Костанай ·

Отделочник

до 306 000 ₸

Обязанности: Основной целю деятельности Отделочника является своевременное и качественное выполнение строительно-отделочных, сантехнических, ремонтных работ на объектах предприятия: малярны…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Забота Company LTD Костанай ·

Специалист охраны труда

250 000 ₸

Обязанности: посещение и осмотр производственных, бытовых и др. помещений контроль за разработкой и выполнением проф. мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда организация…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Забота Company LTD Костанай ·

Специалист по документообороту в отдел управления персоналом (отдел кадров)

до 300 000 ₸

Обязанности: Организация работы в отделе управления персоналом, учёт и хранение кадровых и производственных документов, ведение и контроль документации (личные дела сотрудников, карточки-Т2…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.