Зарплаты

Зарплата в компании Zakaz Auto Group в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана466 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя466 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль466 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль466 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль466 666 ₸
Медиана466 666 ₸
Верхний квартиль466 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 466 666 ₸ и 466 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 466 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Zakaz Auto Group Костанай ·

Автослесарь \ автомеханик

450 000 – 950 000 ₸

ВЫ АВТОСЛЕСАРЬ? 50% ОТ ВЫРУЧКИ ВАШ ЗАРАБОТОК! Приходите в ZAKAZ AUTO и зарабатывайте! От нас: - Стабильный доход в сезон и несезон, клиенты в автосервисе есть ВСЕГДА . - Ремонтируем не "всё…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Zakaz Auto Group Костанай ·

Помощник (ученик) менеджера по продажам запасных частей

300 000 – 500 000 ₸

В компанию по продаже запасных частей ТОО "ZAKAZ AUTO GROUP" ​​​​ требуется помощник (ученик) менеджера по продаже запасных частей. Ты можешь отличить амортизатор от шруса и имеешь опыт в п…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
Zakaz Auto Group Костанай ·

Интернет-маркетолог (Контекстная реклама + B2B-маркетинг)

350 000 – 450 000 ₸

Интернет-маркетолог (Контекстная реклама + B2B-маркетинг) ​Мы — крупная, стабильно растущая компания в сфере оптово-розничных продаж автомобильных запчастей. У нас четко выстроенная бизнес-…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Zakaz Auto Group Костанай ·

Сотрудник (кладовщик) на склад автозапчастей

от 300 000 ₸

Ищем сотрудника на склад (кладовщика) запасных частей и автотоваров (запасные части, кузовные детали, автотовары и тп). Обязанности: - Сбор и комплектация товаров в соответствии с заказами…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Zakaz Auto Group Костанай ·

Комплектовщик-сборщик заказов клиентов на склад (автозапчасти)

300 000 – 300 000 ₸

На склад запасных частей и автотоваров требуется комплектовщик-сборщик заказов клиентов (автозапчасти). Обязанности: - Сбор и комплектация товаров в соответствии с заказами клиентов - Подде…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Zakaz Auto Group Костанай ·

Сотрудник на склад на прием товаров (кладовщик)

от 300 000 ₸

Требуется сотрудник на склад (кладовщик) на прием товаров от поставщиков (запасные части и автотовары). Обязанности: - Прием товара от поставщиков и размещение товара по местам хранения сог…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (466 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (466 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 466 666 ₸ до 466 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 466 666 ₸ и четверть больше 466 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 466 666 ₸ — рыночный уровень, выше 466 666 ₸ — сильная четверть, ниже 466 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.