Обязанности Организация и проведение оценки персонала, включая специалистов и руководителей. Проведение оценочных процедур: интервью по компетенциям, Assessment Center, тестирование, Perfor…
Чем предстоит заниматься 👥 Подбор и адаптация Проводить собеседования и оценивать кандидатов; Контролировать выход сотрудников и прохождение адаптации; Работать с причинами отказов и невыхо…
Обязанности: 1. Актуализация и автоматизация кадровой документации Провести аудит личных дел сотрудников, собрать недостающие документы, актуализировать персональные и кадровые данные. Обес…
Обязанности: заниматься подбором персонала, управлением трудовыми отношениями, а также оценкой переводить德奥库门提 организовывать приём делегаций 和 представителей вышестоящих органов, государст…
Responsibilities Support the School’s HR strategy, policies, and workforce planning. Manage end-to-end recruitment of academic and administrative staff. Coordinate selection and competitive…
Please note that this is a maternity leave cover position, which is temporary in its nature. Responsibilities Support the School’s HR strategy, policies, and workforce planning. Manage end-…
At Alstom, we build what millions depend on daily - rail transportation systems that can’t afford to fail. We’re more than 85 000 people worldwide creating the industry most diverse portfol…
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; составление приказов (производственных, по личному составу, по отпускам и т.д.); ведение учета рабочего времени; Подбор персонала; Заключени…
О компании и задаче Производственное предприятие в сфере строительных материалов (товарный бетон и железобетонные изделия), г. Астана. Два производственных направления, около 150 сотруднико…
BI Education — это образовательная экосистема, которая создает передовые условия для обучения и развития. В портфолио компании — 8 школ BINOM, 3 частные школы Quantum, 2 частные школы FARAB…
CLV MARKET— динамично развивающаяся компания в сфере общественного питания (HoReCa, с функцией КДП), объединяющая несколько проектов в ресторанном бизнесе. Обязанности: Ведение кадрового де…
Ищем в команду опытного менеджера по кадровому делопроизводству. который сможет самостоятельно и качественно вести полный цикл кадрового администрирования компании. Численность штата — окол…
Компания AlphaMed Мы — стабильная и развивающаяся аптечная сеть. Ищем HR-менеджера, который поможет выстроить эффективную систему подбора персонала и станет важной частью развития компании.…
HR менеджер (с фокусом на подбор) Мы ищем сильного HR-специалиста, который возьмет на себя рекрутинг и часть ключевых HR-процессов компании. Нам нужен человек, который умеет не просто разме…
Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на IT-вакансии; Размещение вакансий на hh.kz и других площадках; Активный поиск кандидатов через job-сайты, LinkedIn, Telegram и другие источники; Про…
Обязанности: 1. Знание программы L8 2. Ведение личных дел сотрудников, составление трудовых договоров, должностных инструкций, прием, увольнение сотрудников, оформление отпуска, регистрация…
Вакансия: HR-специалист Адрес офиса: Правый берег, ул. Тауелсиздик , 49/5 (через 1 месяц планируем переезд: Астана, ул. Жансугурова, 14/1) Обязанности: - Полное ведение кадрового делопроизв…
Требования: Высшее образование (HR, психология или смежные направления). Опыт работы в подборе персонала и адаптации не менее 3 лет. Знание методов оценки кандидатов и проведения интервью.…
Местоположение офиса Зерендинский район, село Айдабул, ул.Ленина, 12 Юридические обязанности 1. Лицензирование и комплаенс Ведение и продление лицензий Контроль соответствия деятельности за…
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства; оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; ведение личных дел и кадровых документов; подготовка приказов, договоров и дополнительн…
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
