Зарплаты

Зарплата в административной сфере без опыта в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 39 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана308 259 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя308 259 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль308 259 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль308 259 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль308 259 ₸
Медиана308 259 ₸
Верхний квартиль308 259 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 308 259 ₸ и 308 259 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 308 259 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 39 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ХАН ЛИ КЗ Караганда ·

Оператор call-центра

250 000 – 1 000 000 ₸

Opatra London — это британский бренд премиальной эстетической косметологии и бьюти-девайсов. Мы в поисках операторов call-центра! Что мы предлагаем: - Доход от 250.000 до 1.000.000. Фиксиро…

СтажировкаБез опытаВ офисеКараганда
КИК Караганда ·

Оператор call-центра

до 800 000 ₸

В связи с расширением Консалтинговая компания в поиске активных и коммуникабельных сотрудников в команду! Если ты легко находишь общий язык с людьми, умеешь грамотно разговаривать и хочешь…

СтажировкаБез опытаВ офисеКараганда
Бекетбаев Ж.Е Караганда ·

Оператор call-центра

до 800 000 ₸

Стажировка Оплачиваемая, с 9 до 18 часов-5000 тенге 💰 Оплата: • 15 000 тг за выход • + от 5 000 до 15 000 тг за каждого успешного клиента • + бонусы 👉 Доход: от 15 000 до 70 000 тг в день (…

СтажировкаБез опытаВ офисеКараганда
Ломбард Golden lion Караганда ·

Эксперт-оценщик

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Прием и оценка золотых изделии Консультирования по всем вопросам кредитования Ведение соответствующего документооборота Выдача и оформление займов Введение кассовой отчетности…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
ISOR Караганда ·

Администратор

350 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Сеть автомоек CarCity, Администратор Автомойки Встреча клиентов, ведение записи клиентов, прием оплаты, соблюдение порядка на территории всего комплекса Презентабельный внешний…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Производственный кооператив фирма Дантист Караганда ·

Администратор

400 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Организация записи пациентов на прием. Встреча пациентов и сопровождение их визита в клинике. Координация работы врачей, ассистентов и пациентов по расписанию. Обеспечение высо…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (308 259 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (308 259 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 308 259 ₸ до 308 259 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 308 259 ₸ и четверть больше 308 259 ₸.

Откуда данные?

Из 39 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 308 259 ₸ — рыночный уровень, выше 308 259 ₸ — сильная четверть, ниже 308 259 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.