Зарплаты

Зарплата в административной сфере без опыта в Костанае

Рыночные уровни оплаты по 44 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана292 686 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя292 686 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль292 686 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль292 686 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль292 686 ₸
Медиана292 686 ₸
Верхний квартиль292 686 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 292 686 ₸ и 292 686 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 292 686 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 44 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЭТАЖИ (ИП Привальцев А.А.) Костанай ·

Менеджер по сопровождению сделок

300 000 – 1 000 000 ₸

ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО НЕДВИЖИМОСТИ (С ОБУЧЕНИЕМ) Хотите освоить новую профессию и зарабатывать от 300 000₸ и выше? Мы обучим вас с нуля и обеспечим всем необходимым для успешной работы! У…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Жакупов Костанай ·

Менеджер call центра

280 000 – 600 000 ₸

В медицинский центр Samryk требуется менеджер в call центр. Обязанности: Обзвон базы клиентов (холодный и теплый прозвон). Обработка заявок (инстаграм и тик ток). Работа с базой CRM, ведени…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКостанай
Beauty-NUR Костанай ·

Администратор

300 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Встреча и сопровождение клиентов, создание высокого уровня сервиса. Консультирование по услугам, акциям и программам клиники. Продажа косметики, сертификатов и абонементов. Кон…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
РУСИН И. С Костанай ·

Помощник/ассистент руководителя

200 000 – 500 000 ₸

Эту вакансию пишу лично я - Твой будущий руководитель и наставник. Меня зовут Иван, мне 30 лет, сейчас мой основной проект это бизнес по производству и продаже ноутбуков, смарт часов, наушн…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
ORVIA KZ Костанай ·

Секретарь - Офис менеджер

300 000 – 450 000 ₸

Офис-менеджер / секретарь В новый современный офис комбикормового завода ORVIA ищем энергичную, ответственную и внимательную сотрудницу, которая умеет поддерживать порядок и быстро ориентир…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Гермес 4 Костанай ·

Офис менеджер секретарь

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности Организация и координация работы офиса Ведение документации и деловой переписки Обеспечение комфортных условий для сотрудников и гостей Взаимодействие с поставщиками и подрядчик…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (292 686 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (292 686 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 292 686 ₸ до 292 686 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 292 686 ₸ и четверть больше 292 686 ₸.

Откуда данные?

Из 44 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 292 686 ₸ — рыночный уровень, выше 292 686 ₸ — сильная четверть, ниже 292 686 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.