Зарплаты

Зарплата в компании BELOSTAN.KZ в Караганде

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана375 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя375 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль375 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль375 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль375 000 ₸
Медиана375 000 ₸
Верхний квартиль375 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 375 000 ₸ и 375 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 375 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
BELOSTAN.KZ Караганда ·

Торговый представитель (Майкудук)

150 000 – 550 000 ₸

Хочешь зарабатывать достойно и влиять на свой доход? Тогда присоединяйся к нашей команде! Мы — стабильная дистрибьюторская Компания, успешно работающая на рынке более 11 лет и представляюща…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
BELOSTAN.KZ Караганда ·

Логист

350 000 – 400 000 ₸

ОБЯЗАННОСТИ: Организация и координация доставки товаров; Планирование маршрутов движения транспорта; Контроль своевременной доставки грузов; Взаимодействие с водителями, экспедиторами и скл…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
BELOSTAN.KZ Караганда ·

Товаровед

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Прием, проверка и учет товарно-материальных ценностей. Контроль правильности оформления сопроводительных документов. Ведение учета движения товаров в программе 1С. Контроль ост…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
BELOSTAN.KZ Караганда ·

HR-менеджер

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Полное ведение КДП по филиалу (штат 90 сотрудников). Оформление документов при найме и увольнении. Поиск и привлечение кандидатов: размещение вакансий, активный и пассивный пои…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
BELOSTAN.KZ Караганда ·

Менеджер по логистике

от 300 000 ₸

Обязанности: Планирование маршрутов для водителей и дальнейшая их отправка в торговые точки. Организация доставки товаров. Осуществление контроля машин с помощью GPS трекера. Составление гр…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
BELOSTAN.KZ Караганда ·

Бухгалтер по ЭСФ

300 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Оформление первичных документов; Акты сверок; Выписка ЭСФ; Работа в 1С; Требования: опыт работы от 1 года; знание 1С; внимательность и ответственность; честность и аккуратность…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (375 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (375 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 375 000 ₸ до 375 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 375 000 ₸ и четверть больше 375 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 375 000 ₸ — рыночный уровень, выше 375 000 ₸ — сильная четверть, ниже 375 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.